Задание
тема в приложении
Все путем контрольная выполнена за 5 дней, я еще успел по ней подготовиться и в итоге матан сдан просто на изи, препод проверил, позадавал вопросы, подвох обнаружен не был, главное темой владеть и можно заказывать хоть все контрольные и курсовые, тем более по гуманитарным предметам точно. Да и по профильным и технически сложным тоже. Берут не дорого, вполне норм по данному рынку.
Благодарю за выполнение заказа, работа принята без замечаний
Работа выполнена быстро и грамотно.
Выражаю благодарность создателям и разработчикам,кто сделал мой заказ!!!Недочет хотелось увидеть диаграммы на слайдах(население)!!!
Всё отлично, сдал с первого раза, исполнителю спасибо!
С вами я уже 5 лет. И ни одного нарекания по работам. Спасибо.
Спасибо за работу,преподаватель поставил отлично
Выполнили раньше договоренности, на хорошо, так как немножко пришлось изменить по своим уже требованиям))))
Все отлично. работу оценили на 100 баллов!!!
Мне понравилось, спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Реклама и PR
Контрольная работа по дисциплине рекламная деятельность в сфере услуг
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Реклама и PR
Пирамидальная модель prисследования
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Реклама и PR
Работы на примере х разных рекламных компаний
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Реклама и PR
Pекламаpr pr разработать туристическую компанию
Стоимость: 1800 руб.
исследует деятельность организации. В проверку входят капитал, доходы, расходы и т.д.В контексте данной статьи рассмотрим аудит доходов и расходов.Задача данной аудиторской проверки состоит в определение и подтверждение сумм доходов и расходов по их типам в бухучете и в налоговом учете.Перед тем к….
Читать дальшеДля рыночной экономики характерна конкуренция, в результате которой каждый из индивидуальных производителей и потребителей действует в соответствии с личными интересами. В качестве ориентира они используют повышение или понижение цен, что в свою очередь приводит к прибыли или к убыткам. Как итог, у….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше