Задание
Рассмотреть рекламную коммпанию от начала и до конца;описывая ее, ответить на вопросы:зачем, что,каким образом, каковы результаты. Работа должна быть оформлена 12 шрифтом и содержать ссылки в тексте из списка литературы.
Работа выполнена была в срок, качество на высоте. Спасибо большое! Я постоянно обращаюсь к Вам за работами и не разу ещё не пожалела
Работой доволен, получил оценку хорошо! спасибо что вы есть!
Работа выполнена быстро и качественна. Защитила на "отлично"!
все четко, спасибо менеджеру и автору
Спасибо за качественно выполненную работу! Заказываю здесь не в первый раз! Рекомендую! 5 баллов!!
5+
Оценка хорошо.
Спасибо ! всё вовремя ,спасибо вам большое
Наталия Шинкевич,если вы читаете этот отзыв,знайте: Вы самый лучший менеджер и человек)! Спасибо Вам за терпение и оказанную помощь!
Отличная работа!!! За пару дней все сделали!
Тип: Курсовая
Предмет: Реклама и PR
Рекламные кампании автомобилей сопоставить рекламные кампании европейских и японских автомобилей
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Реклама и PR
Деловой имидж принципы построения и основные формы его выражения
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Реклама и PR
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Реклама и PR
Сравнительный анализ политических партий левого крыла
Стоимость: 2800 руб.
Практическая аудиторская деятельность нередко опережала формирование нормативной базы. Преимущественно аудиторские компании стремились к быстрому освоению рынка аудиторских услуг, расширяли их виды и оказывали профессиональную помощь самым разнообразным хозяйствующим субъектам. Подобное положение с….
Читать дальшеВ числе целевых моделей управления можно отметить управление по отклонениям. – это модель управления, которая организуется с целью восстановления стабильного хода производственного процесса при возникновении в нем отклонений.Согласно базовым принципам данной модели можно выделить две ключевые особе….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше