Задание
Реферат по управлению персоналом. Тема: Рекрутмент. реферат. Срок выполнения: до 2017-07-26. Объем: 25 страниц.
Всё правильно и в срок. Всю интересующую меня информацию о заказе от менеджера получил.
Спасибо большое за работу! Как всегда все на высшем уровне и очень оперативно!
Работа выполнена быстро, доработка сделана, все устраивает - СПАСИБО!!!
Четверочка:) Автор явно не перечитывал текст перед отправкой. Опечаток - тьма тем:)
Удивило, что с первого раза получилась идеальная (качественная и с высоким % уникальности) работа без необходимости в правках! Да еще и за краткий срок — 2 дня.
Быстро, качественно, без претензий
Прекрасная работа! Очень быстро и качественно!
хорошо. но были исправления
Работа просто великолепна! Слов нет! Выполнена быстро. Очень качественно и грамотно! Я бы поставила сразу несколько пятерок Нужна была доработка - автор всё сделал на высшем уровне! Ребята! Вы молодцы! Спасибо большое за вашу работу!
Спасибо за проделанную работу :)
В настоящее время вопросы управления персоналом становятся все более актуальными для различных организаций. Один из ключевых аспектов данной области является рекрутмент - процесс привлечения, отбора и найма сотрудников.
Рекрутмент - это сложный и многоэтапный процесс, который включает в себя проведение рекламных кампаний, оценку кандидатов, проведение собеседований и принятие решения о приёме на работу. Важно отметить, что эффективный рекрутмент позволяет организации привлекать высококвалифицированных специалистов и создавать сильную команду.
Таким образом, рекрутмент играет важную роль в формировании команды сотрудников, способствует повышению производительности труда и обеспечивает развитие организации. Изучение данной темы позволит более глубоко понять принципы и методы рекрутинга, а также разработать эффективные стратегии привлечения и отбора персонала.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Манипулятивные игры руководителя в конфликтах
Стоимость: 400 руб.
В политику антикризисного финансового управления входит диагностика банкротства как составляющая часть. Она оценивает состояние предприятия с целью:После проведенных исследований данные объединяются в итоговую аналитическую информацию, с помощью которой разрабатываются все направления финансовой де….
Читать дальше– это проверка финансовых обязательств компании, а также ее имущества при помощи сравнения фактических данных с информацией, указанной в бухгалтерском учете.Инвентаризация является главным способом фактического контроля имущественных средств и ценностей.Имущество компании: основные средства, товар….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
