Задание
Тема: Ремонт квартир и офисов в Москве. На основании какой-нибудь организации (на усмотрение автора). Методические указания загрузят сегодня, позже. Оригинальность не важна.
все отлично, работу приняли и хорошо оценили
Извиняюсь, что поздно, просто сдача все время переносилась и только недавно смогла защитится. Работа супер, сдала на отлично, все пришло вовремя и без доработок было допущено к сдаче )
работа выполнена в срок,спасибо
Очень быстро и качественно выполнили работу!
Спасибо за работу, мне поставили 82 балла, всё супер
Спасибо большое, оценка 5!!!
с первого раза всё прошло, классно
Работа выполнена на четверку. Спасибо.
Огромное спасибо. Все прошло отлично!!! Мой парень сдал с первого раза. Будем обращаться еще.
Спасибо за оперативность и внимание к деталям, это особенно важно для нестандартных задач, как это было в моём случае.
Данная курсовая работа по менеджменту посвящена исследованию особенностей ремонта квартир и офисов в Москве. В ходе исследования будут рассмотрены ключевые аспекты данной отрасли, такие как тенденции рынка, основные проблемы и вызовы, технологии и инновации в сфере ремонта, а также особенности управления проектами в данном сегменте.
В современном мире рынок ремонта недвижимости является одним из наиболее динамично развивающихся сегментов экономики. Поэтому изучение особенностей ремонта квартир и офисов в Москве имеет важное значение для понимания текущих тенденций и перспектив развития данного рынка.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеПланирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
