Задание
Объем 35-37 стр.шрифт 14,источники не менее 15,текст times new romen, 1,5 интервал,поля 2 см сверху и снизу,3 и 3,5 слева,1,5 см справа.<br /> <br /> 1.Введение.<br /> С красной строки?(пример) Актуальность темы (жирный шрифт), в том, что?<br /> Объект исследования ? трудовое население.<br /> Предмет исследования.<br /> Цель исследования ? выработать практические рекомендации по совершенствованию программ мероприятий в сфере занятости населения.<br /> Задачи:???..(что сделать?)<br /> <br /> Для начала набросать план работы: <br /> Оглавление. <br /> Введение. <br /> Глава 1. Теоретические основы занятости населения и ее государственное регулирование.<br /> 1.1. Понятие и виды занятости населения.<br /> 1.2. Государственная политика в сфере занятости ?<br /> <br /> Задачи:<br /> Проанализировать понятие и виды деятельности населения.<br /> Изучить государственную политику в сфере занятости.<br /> <br /> Глава 2. Анализ, состояние и тенденции развития занятости населения в Истринском муниципальном районе. <br /> <br /> 2.1. Состояние и развитие занятости населения в Истринском муниципальном районе (приводится статистика, данные «центра занятости» и т.п.)<br /> 2.2. Анализ деятельности Центра занятости и исследования Истринского муниципального района.<br /> <br /> Проанализировать состояние и тенденции развития занятости населения в Истринском муниципальном районе.<br /> Изучить деятельность Центра занятости населения.<br /> Выработать практические рекомендации по совершенствованию программ мероприятий в Истринском муниципальном районе.<br /> <br /> <br /> <br /> Введение необходимо писать общие фразы, о том, о чем будем писать во всей работе.. <br /> <br /> Курсовая работа состоит: <br /> Введение <br /> Две главы (каждая не менее 15-17 страниц) <br /> Заключение <br /> Список использованной литературы (не менее 15 источников информации) <br /> Примечания, если они будут. <br /> <br /> Все что приводится выше, сводится к примеру.
Сделано своевременно, согласно договоренности, приняли с первого раза)
Спасибо за оперативность! Заказ был исполнен качественно и в срок.
Работа преподавателем оценена на "отлично" . Спасибо , что есть такие замечательные грамотные помощники,
Работа хорошая, есть недостатки в недостоверной информации по возделываемым культурам предприятия, но оформление отличное
Сделали быстро
По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.
все класс ,работа выполнена быстро и очень качественно
Преподаватель оценил на 4.
написали раньше срока и это хорошо. есть не дочеты. но я,довольна
Очень довольна работой менеджера. Спасибо большое,Вероника!
В современном бизнес-мире решение конфликтов в организации является одним из ключевых элементов успешной работы коллектива. В данной курсовой работе мы рассмотрим основные теории организации, которые помогут нам понять природу конфликтов и способы их разрешения.
Конфликты в организации могут возникать по разным причинам: разногласия в интересах, недопонимания между сотрудниками, конкуренция за ресурсы и многое другое. Понимание и умение эффективно управлять конфликтами помогает сохранить рабочую атмосферу и повысить производительность труда.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Тема организация производственного обучения и повышение его эффективности
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Анализ составляющих современной оценки бизнеса
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стимулирование персонала в организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Анализ внутренней и внешней среды организации на примере организации
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Тема организационная иерархия при разработке и принятии управленческих решений
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стоимость: 1600 руб.
Аудит системы управления организацией предполагает со стороны аудитора то, что он должен проверять и понять систему бухгалтерского учета, используемую аудируемым лицом, выявлять и проанализировать средства контроля, основываясь на которые формулируется сущность и масштаб предположительных аудиторск….
Читать дальше(process-costing) представляет собой основной метод калькулирования (калькуляции) себестоимости, применять который можно в управленческом учете. Он объединяет отечественные простой (попроцессный) и попередельный методы.Особенность применения попроцессного попередельного учета состоит в том, что упр….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеОсновной темой данной статьи являются особенные методические приемы бухгалтерского учета – бухгалтерские счета и двойная запись. Также рассмотрим вопросы ведения бухучета при помощи информации методических приемов, основываясь на согласованном плане счетов и инструкции по его использованию. Помим….
Читать дальше
