Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Спасибо!Первый раз работала с вами.Не жалею ,что обратилась.Вначале были сомнения,но это прошло .Теперь только к вам.А меня прошу извинить за нетерпение.Была неправа.СПАСИБО.
Благодарю за консультацию, с Вашей помощью я смог успешно написать работу!
всё хорошо, но не понравилось только то, что после предоплаты менеджер сказал, что найден автор, но за большую стоимость
Вы самые крутые, работа оценена с первого раза на 78 баллов из 100, это даже более, чем достаточно, спасибо))))))))
Работу по данному заказу приняли без замечаний
Благодарю автора за выполнение работы. Выполнено качественно, оценено отлично, в срок! Выбираю Ваш сайт на протяжении всей своей учебы по высшему образованию.
В работе есть недочеты, преподаватель оценил работу на "хорошо". Но все равно БОЛЬШОЕ спасибо!
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
оценка преподавателя 80 баллов из ста
Работа хорошая. Выполнена даже раньше назначенного срока. Спасибо
Данная курсовая работа посвящена исследованию результативности и эффективности деятельности российских топ-менеджеров в современных условиях. Анализируя данную проблематику, студент будет иметь возможность глубоко погрузиться в сферу менеджмента и выявить ключевые факторы, влияющие на успех российских бизнес-лидеров.
Структура работы будет включать в себя следующие разделы:
Цель данной работы - провести анализ деятельности топ-менеджеров, выявить факторы, определяющие их результативность, и предложить рекомендации для повышения эффективности менеджеров в российском бизнесе.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
