Задание
Название дисциплины: Аудит персонала финансовых организаций. В работе следует подробно рассмотреть значение резюме для проведения процедуры оценки профессиональной пригодности персонала. Следует показать типовую структуру резюме и методику поиска основных ошибок и логических нестыковок в его содержании. Особое значение, при этом, следует уделить приемам и методам формирования окончательных выводов и заключений по итогам анализа содержания резюме кандидата на вакантное рабочее место.
Хорошая работа, порадовало явное отсутствие нейросетей в тексте. Видно, что писал грамотный специалист.
Бухгалтерский учет и аудит давался мне не совсем просто, в связи с этим я решила обратиться за помощью к Клевитской Татьяне по заказу № 1800440, ее ответы носили исчерпывающий характер и привели меня к успешному написанию и сдачи работы точно в срок
все супер все понравилось
Задание выполнено в срок
Спасибо за помощь. Вы молодцы!
Все правильно. Большое спасибо. Работа была готова в течении 2 дней, даже раньше срока.
4
Спасибо большое за отзывчивость менеджеров. За качественное консультирование в некоторых вопросах, а так же за помощь в оформлении. Спасибо как авторам, так и менеджерам!
Спасибо большое автору за быстрое выполнение заказа!!! Все сделали в срок и правильно. Спасибо за вашу работу, вы помогаете нам экономить время. Буду работать с Вами еще.
спасибо большое! всегда приятно с вами работать!
Контрольная работа на тему "Резюме: правила составления и методика анализа" является важным этапом в изучении управления персоналом. В данной работе мы рассмотрим ключевые аспекты создания резюме, а также методику его анализа.
В процессе выполнения контрольной работы мы рассмотрим основные правила составления резюме, которые помогут студентам составить качественный документ для трудоустройства. Также будет проанализирована методика оценки резюме с целью понимания его эффективности и возможных улучшений.
Исследование данной темы позволит студентам углубить свои знания в области управления персоналом и приобрести навыки, необходимые для успешного поиска работы. Контрольная работа "Резюме: правила составления и методика анализа" является актуальной и полезной для всех, кто стремится к успешной карьере и эффективному управлению своими профессиональными данными.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Ключевым источником анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является бухгалтерский баланс. Он представляет собой отражение состояния имущества организации на конкретный момент времени, включает в себя две равновеликих части. Первая часть отражает имущество по составу и размещения –….
Читать дальшеМаркетинг и сегментация неразрывно связны между собой. Существование одного без другого на сегодняшний день невозможно.Рыночная сегментация — это выделение определенных потребительских сегментов внутри рынка. Для сегмента характерны общие признаки и одинаковые реакции на маркетинговые мероприятия.В….
Читать дальшеРасширенный географический таргетинг объединяет два вида таргета: географический и по ключевым словам. Это значит, что пользователь увидит рекламное сообщение при выполнении двух условий:Расширенный таргетинг работает не только по местоположению пользователя. Если человек находится в другой локации….
Читать дальшеПродвижение сайта заключается в том, чтобы «завербовать» как можно больше посетителей на онлайн-ресурс и сделать из них лояльных пользователей. Для раскрутки необходимо использовать интернет-рекламу, а выбор ее типа зависит от экономических возможностей компании.Инструментов для продвижения информа….
Читать дальше
