Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Сроки очень сильно ограничены.
Спасибо большое за оперативность. всё выполнено по условиям, которые обговаривались
Всего 1 доработка и курсовая была сдана) Оценку слегка снизили только за то что я сдал её очень поздно.
все хорошо. единственное, автор не сделал разбор фразеологизмов по классификациям, что должно было бы быть. Плюс, по доработке было достаточно сложно договориться. автор просто написал пару слов, чтобы не исправлять
Сделали в срок, антиплагиат соответствовал, поставили 91 из 100 баллов. Спасибо!
Всё хорошо. Работа принята.
Работу приняли с первого раза, научный руководитель был доволен. Большое спасибо
всё отлично, но нет сносок.
Что скажешь.....профи.
Спасибо менеджеру!
Выполнили даже раньше срока, что и требовалось ) Менеджеры вежливы, проблем с оплатой небыло. Спасибо за услуги
Курсовая работа по теме "Риски деловой оценки персонала" является актуальной в современном бизнес-мире, где оценка сотрудников играет ключевую роль в успехе организации. В данной работе мы рассмотрим основные аспекты оценки персонала с точки зрения рисков, которые могут возникнуть при этом процессе.
В ходе работы мы проанализируем основные виды рисков, связанных с деловой оценкой персонала, и предложим рекомендации по их управлению. Мы также рассмотрим современные подходы к оценке сотрудников, инструменты для проведения оценки и методы анализа полученных данных.
Цель работы заключается в выявлении и исследовании ключевых рисков, с которыми сталкиваются компании при оценке своего персонала, а также в разработке рекомендаций по их уменьшению. Эта курсовая работа представляет собой ценный исследовательский материал для студентов, интересующихся областью управления персоналом и рисками в бизнесе.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Сегодня наивно полагать, что клиенты сами придут за покупкой товаров или услуг на сайт компании. Чтобы это произошло, владельцы веб-ресурса обращаются за услугами специалистов, которые владеют знаниями и навыками продвижения в сети.Некоторые бизнесмены делают эту работу сами.Из существующих в Росси….
Читать дальшеХарактер потребительской кооперации в России – крестьянский. Она появилась в 1860-е гг. среди имущих классов как ответ на общественный подъём, который происходил в это время.Пролетарская потребительская кооперация получает своё развитие в настоящий момент. В этом отношении С. Прокопович говорит об ….
Читать дальшеВопрос проведения факторного анализа отклонений заключается в сравнении гибкого бюджета и фактического выполнения плана, который показывает, возможность организации выдерживать нормативы расходов, удерживать плановые цены продаж. В такой ситуации весьма логично говорить о том, что руководство может….
Читать дальшеРыночная экономика – это такая форма организации хозяйства, которая подразумевает отношения между экономическими субъектами о осуществляются они в форме обмена продуктами хозяйственной деятельности.Разделение труда и обмен способствуют реализации абсолютного и сравнительного преимуществ, которые ха….
Читать дальше
