Задание
Обьем указан в задании 1, а сколько вопросов во 2 выступают в роли директора которая нибирает команду должны знать как правильно проводить собеседование и тд симбиоз директора по маркетингу с HR не использовать искуственный интелект ,нейросети нужно полностью раскрыть вопрос,глубина проработки указывать источники в предложении где идет заимствование
За контрольную получила оценку 5 с пометкой "Очень хорошая работа"! Спасибо автору, менеджерам и платформе Zaochnik))
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
Норм, препод принял без вопросов
работа выполнена досрочно, все оформлено грамотно, решение также верное
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
Все отлично
Спасибо за работу,преподаватель поставил отлично
все супер
заказывала математику. все сделано, оплатила, сдано
Спасибо большое! Все быстро, и четко! Спасибо за работу, вы лучшие!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Государственная политика классифицируется по следующим основаниям: сферы общественной жизни – экономическая, социальная и пр.; уровни реализации политики – международная, общественная, региональная, местная; функции политики – внешняя, внутренняя; структура и объёмы влияния – отраслевая, структурна….
Читать дальшеМировой опыт говорит о том, что государству принадлежит важная роль в процессе управления социально-экономическими направлениями в стране. Современная экономика представляет собой совокупность смешанной экономики, которая базируется на рыночных принципах организации хозяйственной жизни, свободу пре….
Читать дальшеПродвижение в маркетинге (также известное как маркетинговая коммуникация) относится к созданию связи между продуктом или услугой и покупателем с помощью различных инструментов и методов. Целью продвижения является увеличение узнаваемости бренда, создание потребительского спроса, повышение продаж и ….
Читать дальшеФакторы роста производительности труда – это движущие силы, источники, в результате движения которых изменяется уровень производительности труда.Факторы производительности труда весьма разнообразны и многогранны, в этой связи на макро- и микроуровне для целей прогнозирования и планирования роста пр….
Читать дальше
