Задание
Обьем указан в задании 1, а сколько вопросов во 2 выступают в роли директора которая нибирает команду должны знать как правильно проводить собеседование и тд симбиоз директора по маркетингу с HR не использовать искуственный интелект ,нейросети нужно полностью раскрыть вопрос,глубина проработки указывать источники в предложении где идет заимствование
Спасибо за оперативность и хорошую работу.
Всё сделано правильно, без ошибок, преподаватель сразу принял работу без нареканий
Мои условия были соблюдены полностью, работа сдана успешно!!!
Все хорошо! Спасибо за работу! Всегда пользуюсь вашим сайтом!
Быстро нашли исполнителя. Всё выполнено в соответствии с пожеланиями. Спасибо менеджеру Ивановой Полине за помощь!
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
Хороший сервис,сделали все качественно и в срок
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
заказывала математику. все сделано, оплатила, сдано
Спасибо большое! Все быстро, и четко! Спасибо за работу, вы лучшие!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Государственная политика классифицируется по следующим основаниям: сферы общественной жизни – экономическая, социальная и пр.; уровни реализации политики – международная, общественная, региональная, местная; функции политики – внешняя, внутренняя; структура и объёмы влияния – отраслевая, структурна….
Читать дальшеМировой опыт говорит о том, что государству принадлежит важная роль в процессе управления социально-экономическими направлениями в стране. Современная экономика представляет собой совокупность смешанной экономики, которая базируется на рыночных принципах организации хозяйственной жизни, свободу пре….
Читать дальшеПродвижение в маркетинге (также известное как маркетинговая коммуникация) относится к созданию связи между продуктом или услугой и покупателем с помощью различных инструментов и методов. Целью продвижения является увеличение узнаваемости бренда, создание потребительского спроса, повышение продаж и ….
Читать дальшеФакторы роста производительности труда – это движущие силы, источники, в результате движения которых изменяется уровень производительности труда.Факторы производительности труда весьма разнообразны и многогранны, в этой связи на макро- и микроуровне для целей прогнозирования и планирования роста пр….
Читать дальше
