Задание
по МУ тема 9
Все супер! Работа сделана на ура, все в сроки. Огромное спасибо автору и менеджеру которые помогли со всем и были на связи.
Молодцы очень быстро и хорошо. Приятно с вами работать!
огромное спасибо за помощь с курсовой.После заявки своевременно позвонили,об о всем договорились, обсудили нюансы.Цена не кусается.Еще раз благодарю!
За работу - огромная благодарность! Менеджеры - вы профи высшей категории! Спасибо, что вы есть!
Хочу выразить огромную благодарность за помощь в написании курсовой работы. Работа прошла с успехом проверку на плагиат. Защитила на работу на отлично. Буду вас рекомендовать!
Защитилась на отлично. Немного пришлось исправлять работу самой, но в целом всё прекрасно. Спасибо большое!
работа выполнена на "отлично", спасибо огромное. Вы профессионал!
очень быстро и качественно помогли мне с курсовой очень сильно блогадарен и буду заказывать ещё)))
Оценка 4.
Работу выполнили качественно и вовремя, при защите никаких проблем не возникло.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Управление активными операциями коммерческого банка
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений
Стоимость: 1600 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеКоммуникация представляет собой одну из базовых составляющих общества современности. Статус организации, фирмы, страны в сегодня определяется также ее положением в информационном пространстве.Массовая коммуникация – представляет собой процесс распространения информации (знаний, правовых и моральных….
Читать дальшеПрактика работы ситуационных центров в настоящее время не обходится без использования метода сценариев, который позволяет произвести оценку наиболее вероятного хода развития событий, а также наиболее вероятные последствия принимаемых решений. На основе разработанных специалистами сценариев развития….
Читать дальшеПоявление этой модели обусловлено довольно масштабными исследованиями удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников. Ф. Герцберга меньше всего интересовала сущность самих потребностей. С помощью анкетирования и опросов сотрудников, а также наблюдений ученым были выявлены факторы, приводящие ….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
