Задание
программ \"Здоровый дошкольник\" под редакцией Антонова Ю. Е.; проект наукограда Протвено и работы Сташкова А.
Всё отлично, была совсем незначительная задержка, но качеством доволен, сервис хороший, содержание нужное, спасибо большое, обязательно обращусь еще
Спасибо! Источники больше 5 лет. В следующий раз прошу учесть необходимость использования актуальных источников информации!
Всё хорошо, после исправлений преподавателю понравилось, оценила на 4
Большое спасибо Заказ выполнен отлично Дополнительно огромная благодарность за скорость выполнения
Получила «отлично», как и просила ) замечаний нет
Спасибо вам большое, за то что вы есть!!!
Работа оценена преподавателем на высший балл, всё отлично.
Быстро и качественно! Спасибо вам огромное
отлично , я доволен
Спасибо, на вопросы отвечали, перезванивали, сделали все достаточно быстро, спасибо большое!!!
Данный реферат является проектом, выполненным с целью анализа роли инновационной игры ребенка в современном высокотехнологичном обществе. Исследование направлено на выполнение межотраслевого социального заказа по ранней профориентации железнодорожника.
В рамках данного исследования будет рассмотрена важность игры в развитии ребенка в условиях современного общества, где высокие технологии играют значительную роль. Особое внимание уделено ранней профориентации железнодорожника с использованием игровых методов.
Анализируя данные в контексте межотраслевого социального заказа, данный реферат предоставляет уникальную возможность лучше понять влияние инновационной игры на развитие детей в современном высокотехнологичном обществе.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеСпецифика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеОрганизационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальше
