Курсовая работа по основам менеджмента: «Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании» заказ № 179413

Курсовая работа по основам менеджмента:

«Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

2главы.1теоретическая.2практическая на примере компании.Введение.заключение. список. 14шрифт.Внизу сноски.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по основам менеджмента: «Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет основы менеджмента
  • Заявка номер 179 413
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 11.10.2011
Выполнено: 21.10.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Основы менеджмента, на тему «Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по основам менеджмента

Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Огромная благодарность исполнителю. Работа выполнена качественно. Преподаватель принял работу сразу. Поставил 80 баллов из 100

Аватар
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо, оформлено в соответствии с требованиями.спасибо

Аватар
Парикмахерское дело
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за курсовую по парикмахерскому искусству все очень хорошо Буду рекомендовать вас всем своим друзьям.успехов вам в работе

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Отлично все написали. Очень все грамотно и верно, преподаватель очень доволен❤️

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Курсовая

Все вовремя и на высшем уровне

Аватар
Корпоративные финансы
Вид работы:  Курсовая

все очень хорошо и нужное количество страниц

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо. Выручили. Работу приняли. К ней было одно замечание, что в ней отсутствуют "постраничные сноски на использованную литературу".

Аватар
Базы данных
Вид работы:  Курсовая

Работа хорошая, спасибо большое. Вы супер.

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Работу оценили на отлично! Процент оригинальности 84%. Преподаватель похвалил работу. Спасибо!

Аватар
Оценка стоимости недвижимости
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое. Я очень довольна.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по основам менеджмента, который вы можете получить

«Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании»

Курсовая работа "Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании"

Курсовая работа, озаглавленная "Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании", представляет собой исследование важной проблемы современного менеджмента. Данная работа направлена на изучение влияния корпоративной культуры на уровень лояльности сотрудников к организации, что является ключевым моментом в успешной деятельности любой компании.

  1. Тип студенческой работы: курсовая работа
  2. Предмет: основы менеджмента
  3. Тема работы: роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании

Для более глубокого понимания предмета исследования, в работе рассматриваются основы менеджмента, ключевые понятия корпоративной культуры, а также методы формирования лояльности персонала. В результате проведенного анализа автор приходит к выводу о том, что эффективное управление корпоративной культурой способствует укреплению связей между сотрудниками и компанией, повышению мотивации и уровня лояльности персонала.

  • Исследование влияния корпоративной культуры на отношения в коллективе
  • Анализ факторов, влияющих на формирование лояльности сотрудников
  • Практические рекомендации по улучшению корпоративной культуры и повышению лояльности персонала

В заключение работы приводятся рекомендации по развитию корпоративной культуры в организации с целью повышения уровня лояльности сотрудников и обеспечения стабильного развития компании в условиях современного рынка труда.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по основам менеджмента

Тип: Курсовая

Предмет: основы менеджмента

Мотивация как функция управления

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: основы менеджмента

Мотивация как функция управления

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: основы менеджмента

Технология управления роста в компании

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: основы менеджмента

Организация управленческого труда

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: основы менеджмента

Корпоративная культура виртуальных организаций

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: основы менеджмента

Корпоративная культура виртуальных организаций

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: основы менеджмента

Любая тема из прикрепленного файла

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: основы менеджмента

Любая тема из прикрепленного файла

Стоимость: 1700 руб.

Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Прогнозирование и планирование. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Стратегия, определяемая на этапе конкурентного анализа в процессе стратегического планирования
Варианты ответа:
  1. товарная
  2. общая
  3. конкурентная
Вопрос:
Метод, наиболее оптимально прогнозирующий темпы роста реальных доходов населения
Варианты ответа:
  1. корректировки по индексу цен
  2. сравнения
  3. эластичности спроса
Перейти к тесту
Тест по теме «Управленческий консалтинг. Тема 5. Принципы организации отношений между клиентом и консультантом. Тема 6. Процесс консультирования и организация выполнения работ. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Экспертное консультирование – это …
Варианты ответа:
  1. сбор консультантом информации о клиенте
  2. приглашение эксперта
  3. экспертиза состояния клиента, выдача ему результативных рекомендаций и их внедрение
Вопрос:
Процессное консультирование исходит из преимуществ работы …
Варианты ответа:
  1. в результате которой компания-клиент получает сиюминутный результат
  2. в одиночку без вмешательства со стороны клиента
  3. в команде на основе доверительных отношений
Перейти к тесту