Задание
Нужна курсовая работа по теории управления. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Второй раз заказываю здесь. Прекрасный сайт, и прекрасная работа с клиентами. Очень нравится что «любой каприз за твои деньги», все услышат, все сделают как мне нужно. Супер. Так еще и низкие цены, что радует! Заказывала помощь два раза здесь, и еще вернусь
Благодарю за оперативное выполнение работы - работу сделали менее, чем за двое суток! Мной получена оценка - ОТЛИЧНО! Благодарю профессионального автора и скорость обратной связи - менеджера по заказу. Обращаюсь к вам уже не первый год, за все работы - высший бал.
На проверку ещё не отправили, но соблюдение договорённости, вежливость менеджера и раньше срока. Спасибо. Заказывала уже много работ,все супер.
По курсовой замечаний не было, стиль изложения и расчеты приведены корректно. Работа была принята на "отлично".
Работа выполнена в срок, в целом хорошая но недочеты преподаватель находила и не раз. Не смотря на это,ставлю пять (5) балов из пяти ( 5). С доработкой не затягивали, исправляли и с каждым разом все лучше и лучше!! Защитила на 5. Урра!!
Очень понравилась сделаная работа. Всё чётко и по существу!
Здравствуйте. Как воспользоваться бонусом 500 руб. при оплате?
Все быстро, откликнулись на доработку сразу, оценка отлично
Благодаря вам получила 5!!Огромное спасибо, в быстрые сроки и качественно!
Спасибо вам за отличную курсовую . Вообще не ожидал что так быстро и качественно сделайте.
Тема данной курсовой работы представляет собой обзор и анализ роли мотивации в поведении организации с точки зрения теории управления. Мотивация является одним из ключевых факторов, определяющих эффективность деятельности организации и поведение ее сотрудников.
Для более глубокого понимания важности данной темы необходимо рассмотреть основные концепции и подходы к мотивации в рамках управленческой практики. Кроме того, будет проанализировано влияние мотивации на формирование стратегий организации, процессы принятия решений и общую динамику организационного поведения.
В данной работе будет рассмотрено влияние внутренних и внешних факторов на мотивацию персонала, методы стимулирования и мотивации сотрудников, а также их взаимосвязь с результативностью и успешностью деятельности организации.
Целью данного исследования является выявление ключевых аспектов и принципов мотивации в контексте поведения организации, что позволит предложить рекомендации по оптимизации процессов управления и улучшению результатов деятельности.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Княжеская власть как основа древнерусского государства
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Управленческая мотивация как фактор обеспечения эффективной деятельности менеджера
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Анализ управления как процесса воздействия и взаимодействия
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Фордизм как система управления предприятием
Стоимость: 1000 руб.
Как инструмент бизнеса, бенчмаркинг — это сопоставительный анализ деятельности своей компании с некими эталонными образцами, которые являются лучшими по своим показателям внутри отрасли или на рынке. Задача его заключается в том, чтобы найти такие организации, в которых бизнес-процессы устроены луч….
Читать дальшеРыночная система экономики ограничивает ресурсы для того, чтобы направить их на производство тех продуктов, в которых есть необходимость в настоящий момент. В этом и состоит основное преимущество рыночной экономики. Рынок по своей сущности может достаточно быстро устранить появившийся дефицит товар….
Читать дальшеНациональная российская система бухучета и отчетности является системой национальных бухгалтерских стандартов, соответствующих таким требованиям, как:Большая часть данных требований показывает, что при стандартизации бухгалтерского учета необходимо наличие официальных законодательных актов и нормат….
Читать дальшеТеория равновесия – это описание сбалансированного положения на рынке. Экономическое равновесие – это сложившаяся ситуация на рынке, когда спрос становится равен предложению. По сути, такое положение характеризует цену, за которую потребитель готов покупать, а продавец продавать свой продукт.Баланс….
Читать дальше
