Задание
обязательно раскрыть вопросы, такие как, 1.руководитель, как организатор и воспитатель трудового коллектива.2.классификация руководителей организации.3.архетипы управлящих. 4.осовые качества ководителя. введение, заключение. Литература теоретическая, без практики. обязательно ссылки прямо в текте, например[5,C.122], где 5-это номер источника, 122 _это страница из источника
Работа была выполнена точно в срок, менеджер вежливый и всегда был на связи, спасибо!
все прошло оперативно, была так же доработана работа по моей просьбе. большое спасибо!
Благодарю всю Вашу команду за проделанную работу!!!!! Успехов Вам!!!
Работу выполнили отлично и в срок! Выражаю огромную благодарность автору и менеджеру, которые оперативно и качественно выполнили работу!!!
Работа выполнена качественно, с нужным процентом уникальности. Готова была к сроку, в доработках не нуждалась. Все требования по методичке были соблюдены. Работу научрук принял — вопросов не было. Большое спасибо! Защитилась отлично :)
Спасибо большое за работу. Всё было выполнено в срок и без нареканий. Работа очень хорошая
Работу приняли без замечаний. Спасибо!!!
Спасибо большое! Оценку поставили отлично.
В целом хорошее впечатление
мне понравилось! спасибо)было очень нужно и очень срочно сдать курсовую работу...спасибо что быстро выполнили работу! спасибо менеджерам Каролина и Виктор!
В современном бизнес-мире руководители играют ключевую роль в успешном функционировании организации. Курсовая работа посвящена исследованию роли руководителей в системе менеджмента и их влиянию на результативность деятельности компании.
В ходе исследования будут рассмотрены ключевые аспекты работы руководителей, их функции, компетенции и способы эффективного управления персоналом. Особое внимание будет уделено взаимодействию руководителей с подчиненными и влиянию лидерства на достижение целей организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеСпецифика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
