Задание
обязательно раскрыть вопросы, такие как, 1.руководитель, как организатор и воспитатель трудового коллектива.2.классификация руководителей организации.3.архетипы управлящих. 4.осовые качества ководителя. введение, заключение. Литература теоретическая, без практики. обязательно ссылки прямо в текте, например[5,C.122], где 5-это номер источника, 122 _это страница из источника
Спасибо,несмотря на короткие сроки,мне помогли Работа хорошая,мне все понравилось
Все сделанно на высшем уровне, спасибо вам что вы помогли мне сделать курсовую работу на 5))
Преподаватель оценил работу на 100%! Спасибо вам большое
Спасибо заочнику за проделанную работу. Автор попался прекрасный всё сделал быстро и качественно. Были не до четырёх но автор быстро всё исправил. Я довольна проделанной работой.
Все как надо, оглавления, литература, точно по теме, регламент выполнен четко, мне очень понравилось, спасибо)
Спасибо большое за выполненую работу. Компания Заочник очень хорошая. Работают ответственные ребята
Спасибо большое, буду обращаться ещё
Спасибо большое! Оценку поставили отлично.
В целом хорошее впечатление
мне понравилось! спасибо)было очень нужно и очень срочно сдать курсовую работу...спасибо что быстро выполнили работу! спасибо менеджерам Каролина и Виктор!
В современном бизнес-мире руководители играют ключевую роль в успешном функционировании организации. Курсовая работа посвящена исследованию роли руководителей в системе менеджмента и их влиянию на результативность деятельности компании.
В ходе исследования будут рассмотрены ключевые аспекты работы руководителей, их функции, компетенции и способы эффективного управления персоналом. Особое внимание будет уделено взаимодействию руководителей с подчиненными и влиянию лидерства на достижение целей организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеСпецифика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
