Задание
Введение. Глава I § 1. Портрет современного руководителя. § 2. Руководитель и лидер. Сравнение. Основные различия. Глава II § 1 Функции руководителя. § 2 Роль руководителя. Заключение. Список литературы: 1. Вейл П. Искусство менеджмента. - М.: Новости, 2006. 2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 2004. 3. Гаузнер Н. Иванов С. Инновации в управлении. М.: Дело, 2005. 4. Драккер П.Ф. Управление нацелено на результат. М.: Дело, 2005. 5. Менеджмент организации/ Под ред. Румянцевой З.П. - М.: Инфра, 2005. и другое
Огромная благодарность за выполненную работу, автором соблюдены все методические рекомендации, высокий процент оригинальность. Работа выполнена за невероятно короткий срок и оценена преподавателем! Отдельное спасибо менеджерам за сопровождение. Рекомендую данную компанию за надёжность!
Получила оценку отлично, вы супер, спасибо)
Работа выполнена хорошо, автор постарался.
Спасибо за вашу работу. Жаль, что я не дал больше информации о заказе
все супер
Работа сделана очень качественно, автора рекомендую!!!
Большое спасибо!
Работа блестящая, адаптирована к условиям. Спасибо.Вы супер
Благодарю за качественную и оперативную работу, сдала с первого раза. Кураторы внимательны, терпеливы и вежливы, очень приятно с вами общаться.) Спасибо!
Отлично, быстро сделали, спасибо вам большое
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
