Задание
5 полных страниц, требования к оформлению в файле. Список литературы с указанием ссылок [] в тексте. Антиплагиат ВУЗ 75%
Все отлично молодцы .Команда которая работала со мной это девочки высшего класса . все сделали на отлично, нареканий нет.Работа была сделана даже раньше чем я ожидала.Спасибо!!!
Все прошло отлично. Спасибо менеджеру за оперативность подбора автора. Спасибо автору за работу, очень признательна. Все недочёты устранены
Статья выполнена в соответствии с требованиями.
Любовь, очень тактичный и вежливый менеджер. Всегда ответит на все вопросы и предложит разные варианты их решения
Заказ сделала вчера в 8 вечера, утром уже был готов. Спасибо за скорость
За коротки срок не плохо, но есть недочеты
Всё супер, по моему, результат будет чуть позже.
Спасибо большое, работу получила! Сделано быстро, качественно!
статья вышла в печать
Тип: Статья
Предмет: Экономика в строительстве
Государственная контрактная система россии проблемы и направления их решений
Стоимость: 4000 руб.
Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности на среднесрочную перспективу была разработана на основании решения Правительства Российской Федерации в целях дальнейшего развития системы бухучета. Она была одобрена 1.07.2004 года согласно приказу №180 Министерства финансов России.Согласно этой….
Читать дальшеРоль бренда в бизнесе, как создать сильный бренд и поддерживать его — этим вопросам американский профессор, специалист в области маркетинга и брендинга, посвятил свою жизнь. Его трехтомник по созданию брендов — самое полное руководство из всех существующих на сегодня.Дэвид Аакер родился в 1938 году….
Читать дальшеВ современном мире маркетинга наружная баннерная реклама занимает важное место. Это вид рекламы, который использует большие печатные баннеры для привлечения внимания к бренду, товару или услуге. Наружная баннерная реклама может размещаться в различных местах, включая улицы, здания, площади и трансп….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеПредложение актуально на 13.02.2026