Контрольная работа по управлению персоналом: «Российская практика управления персоналом в условиях финансового кризиса» заказ № 240155

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Российская практика управления персоналом в условиях финансового кризиса»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок 2 дня. Подробное описание задания в прикрепленном файле.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Российская практика управления персоналом в условиях финансового кризиса»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 240 155
  • Стоимость 200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.04.2012
Выполнено: 16.04.2012

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Российская практика управления персоналом в условиях финансового кризиса»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Информационные технологии
Вид работы:  Контрольная работа

Контрольные преподаватель оценил на 100%, спасибо огромное!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Контрольная работа

хорошая работа, оценка 5

Аватар
Информационные системы в экономике
Вид работы:  Контрольная работа

Выполнили заказ быстро. Очень довольна. Спасибо огромное!!!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Благодарю, всё просто супер! Особая благодарность Менеджерам Анастасии и Яне!

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Контрольная работа

85 баллов из 100! Очень хороший результат. Спасибо!

Аватар
Философия
Вид работы:  Контрольная работа

Всё отлично

Аватар
Биохимия
Вид работы:  Контрольная работа

все прекрасно !

Аватар
Вычислительная математика
Вид работы:  Контрольная работа

Все вроде супер, автору спасибо за быстрое решение

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА ПОМОЩЬ! ПРЕКРАСНАЯ РАБОТА, СДЕЛАЛИ ОЧЕНЬ БЫСТРО. БУДУ СОВЕТОВАТЬ ВАШ САЙТ СВОИМ ЗНАКОМЫМ!

Аватар
Механика
Вид работы:  Контрольная работа

Быстро, дёшево, сердито! Респект и уважение исполнителю и компании в целом!

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Российская практика управления персоналом в условиях финансового кризиса»

Контрольная работа "Российская практика управления персоналом в условиях финансового кризиса"

Данная контрольная работа по управлению персоналом представляет собой аналитическое исследование российской практики управления персоналом в условиях финансового кризиса. Работа направлена на изучение методов управления персоналом, применяемых организациями в условиях экономических трудностей.

В ходе работы будут рассмотрены основные аспекты управления персоналом, а также оценена эффективность различных стратегий и методов управления в условиях финансового кризиса. Будут проанализированы практические примеры успешных и неудачных кейсов управления персоналом в российских компаниях.

  1. Актуальность проблемы управления персоналом в условиях финансового кризиса.
  2. Теоретические основы управления персоналом в кризисных условиях.
  3. Анализ российской практики управления персоналом в периоды кризиса.
  4. Эффективность применения различных стратегий управления персоналом в условиях финансового кризиса.

Контрольная работа "Российская практика управления персоналом в условиях финансового кризиса" представляет собой ценный материал для понимания особенностей управления персоналом в условиях экономических трудностей и может послужить основой для дальнейших исследований в данной области.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Введение в экономику

"Люди принимают решения о том, что они будут иметь; компании решают, как наиболее выгодно принять и выполнить такие решения. Экономическая теория изучает поведение людей, которые вовлечены в описанный выше процесс. Экономическая наука представляет собой науку, поскольку своей целью она видит исключ….

Читать дальше
Государственное влияние на регулирование рыночных цен

Государство принимает участие в решении множества экономических и социальных задач в странах с рыночной экономикой по той причине, что некоторые весьма важные для общества задачи и проблемы не могут решаться успешно посредством рыночного механизма конкуренции. В первую очередь, это вопрос обеспечен….

Читать дальше
Невербальная коммуникация

В реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….

Читать дальше
Факторы маркетинговой макросреды

На маркетинговую макросреду предприятие не может оказывать непосредственного влияния, она не подконтрольна ему. В этом ее основное отличие от маркетинговой микросреды. Но сама макросреда тем не менее способна влиять на микросреду. Ее еще называют средой косвенного влияния.Среди факторов маркетингов….

Читать дальше