Задание
(Заработная плата в России : эволюция и дифференциация- под ред. В.Е. Гимпельсона,Р.И. Капелюшникова,Высшая школа экономики-2008г. - этой книгой нужно воспользоваться) Нужно самое основной по теме, воду лить не надо, без предисловий, только главное-даже если получится всего на 5-6 страниц!!! Это нужно написать до 8 декабря!
Всё хорошо, требования соблюдены, работу приняли.
За КР преподаватель поставил «хорошо», спс ☺️ за работу
Благодарю за помощь в подготовке курсовой работы и за проявленное терпение, преподаватель придирался до каджой "запятой" , но автор все терпеливо переделывал..
Профессор: ККР зачтена. Замечание : - под источниковой базой следует понимать обзор исторических источников по теме исследования.
работа великолепная, соответствует тебованиям
Написали все очень быстро (работа за 2 дня) и качественно, процент оригинальности даже выше, чем указывала при заказе. Все понравилось, спасибо!
Научнику всё понравилось!! Спасибо за сэкономленное время и прекрасную работу!
В работе к сожалению в "Содержание" текст прыгает из стороны в сторону. Слишком большой интервал пропущен перед каждым названием раздела или темы. Заказываю у вас уже не первый раз, и заказ этот стоил не малых денег, тот раз заказ выполнили на отлично, в этот раз к сожалению на хорошо. Спасибо.
Хорошо
Хочу сказать огромное спасибо за качественно выполненную работу. Преподавателю очень понравилась работа(хотя она очень требовательна). Теперь буду заказывать только у Вас!
Данная курсовая работа посвящена анализу российской системы оплаты труда и выявлению различий между существующими мифами и реальностью. В работе рассматривается важность правильной оплаты труда для повышения мотивации сотрудников, эффективности работы предприятий и общего экономического развития страны.
В ходе исследования рассматриваются основные принципы и методы оплаты труда, анализируются существующие мифы и стереотипы, связанные с оплатой труда в России, и проводится сопоставление с фактическим положением дел. Подробно изучается законодательная база, определяющая порядок оплаты труда, а также особенности применения определенных видов оплаты в различных отраслях экономики.
Цель работы заключается в выявлении проблемных моментов в системе оплаты труда и предложении практических рекомендаций по их решению. Эта курсовая работа представляет собой комплексное исследование, которое может стать ценным материалом для студентов, занимающихся экономикой и управлением персоналом.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
Особую роль в предложении ресурсов играет их мобильность.Мобильность ресурсов – это возможность фактора производства менять сферу своего применения.Ресурс, который имеет возможность под любым побудительным воздействием перемещаться из одной области в другую, можно считать мобильным. Если ресурс нев….
Читать дальшеСовременная экономика в условиях либерализации внешней торговли и расширения внешнеэкономических связей обращает внимание всего международного торгового сообщества на обоснованность применения странами методов и инструментов внешнеторговой политики.Всемирная торговая организация официально определи….
Читать дальшеПонятие функции налогов менялось на протяжении всего времени своего существования и претерпело существенные изменения. Важно отметить, что и на сегодняшний день определение функций налогов, их содержание и количество у разных учёных в корне отличаются.С момента появления налогов их ключевой функцие….
Читать дальшеФьючерсный контракт – это договор о купле-продаже биржевого актива, предметом которого являются товары, валюты или финансовые инструменты, на конкретную сумму и указанную дату, с установленной сторонами сделки при её заключении.Фьючерсный контракт может быть заключён только на бирже, это его главно….
Читать дальше
