Задание
Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок 21 день. Препод очень строгий!
Все выполнено качественно! Автору и менеджеру в подборе исполнителя огромная благодарность!
Выполнено в срок. Будем надеяться что и хорошо. Результат узнаем только 15го января 2024года. Все на проверке. С Наступающим Новым Годом! Спасибо!
Работа принята! Тема раскрыта! Спасибо вам. Без вас не справилась бы!
Молодцы! Сделали быстро и все правильно. Работа зачтена с первой попытки.
Обслуживание на высоте. очень приятно работать. вы очень помогаете людям. Спасибо
Огромное спасибо за вовремя подготовленную контрольную работу. Срок был крайне важен, не так важна была даже оценка. Очень нервничал преподаватель и просил сдать к определенной дате... Все выполнили в срок. Благодарю за ответственный подход к своей работе.
Очень грамотный специалист
Спасибо большое, Вам. Я очень благодарен Вам и всей команде этого сайта. Еще раз большое спасибо.
Спасибо.
спасибо большое!!!
Предмет: Управление персоналом
Тема работы: Сбор данных в системе управления общественными отношениями
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
– это контроль финансовой и хозяйственно-экономической стороны организации, который проводится независимыми сотрудниками аудиторской компании или частными независимыми аудиторами.В данной статье рассмотрим подробно понятия внешнего и внутреннего аудита, а также значение независимости аудитора и ауд….
Читать дальшеВ состав кредитно-финансовых организаций входят три ключевых звена:Выделяют два типа построения банковской системы, которые зависят от соподчинения кредитных институтов в соответствии с банковским законодательством и иерархии в структуре кредитной системы:Одноуровневая банковская система представля….
Читать дальшеОсновы международных налоговых отношений заложены в международное налоговое право.Международное налоговое право представлено совокупностью юридических норм и принципов, которые призваны регулировать налоговые отношения в международном масштабе. Подобные нормы включены в акты налогового законодатель….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
