Задание
в заказе №556967 произошли серьезные изменения, преподаватель выложил на сайте четкие требование по каждому разделу. Курсовая, насколько я поняла ее требования, представляет собой расчет данных, предоставленных в таблицах согласно темы и варианта (мой вариант №2). ПЕРВАЯ ЧАСТЬ ТЕОРИТИЧЕСКАЯ, 2,3,4 - смесь расчетов и выводов об уровне и динамике показателей деятельности предприятия. В четвертой части данные завися от темы курсовой. Будут вопросы- обращайтесь, будем вместе разбираться)
Все доработки выполнены быстро Качественная работа Полностью удовлетворила требования строго преподавателя
Получила оценку отлично, вы супер, спасибо)
Хотелось бы выразить благодарность всей команде Заочник, а также сказать огромное спасибо автору работы. Работа была выполнена качественно, и в поставленные сроки. Когда просила исправить некоторые моменты-легко и быстро шли навстречу и всё исправляли. Сегодня защитилась на оценку ПЯТЬ! Без вас ничего бы не получилось, спасибо ещё раз! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество ещё и в след году-уже по поводу дипломной работы :)
Спасибо. Работа хорошая. Оценили на 5.
Работа выполнена отлично, менеджеры реагируют быстро
Добрый день! С работой справились отлично! Никаких нареканий, все грамотно и профессионально.
довольна результатом, очень помогли)
работа выполнена в срок, сделано все хорошо!
Спасибо большое!
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
Особой популярностью в России пользуются кооперативы. 10 млн. членов состоит в кредитных кооперациях из 16 млн. членов всех кооперативов. Кредитные кооперативы бывают двух типов:Первых насчитывалось к 15 октября 1917 г. – 4373, вторых – 12 114.Ссудо-сберегательных товариществ меньше, чем кредитных.….
Читать дальшеВо времена зарождения рынка недвижимости, когда законодательная база в этой сфере была ещё далеко несовершенной, а процессы согласования были непонятными и непрозрачными для инвесторов, последние стремились к снижению собственных рисков в виде участия девелопера своими деньгами. Это благоприятно во….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальшеНа сегодняшний день дисциплина "Управленческая экономика" достаточно плотно закрепила за собой позиции в учебных планах для подготовки менеджеров различного уровня. Это вполне логично, в том контексте, что будущие магистры в области менеджмента нуждаются не только в формировании теоретических знани….
Читать дальше