Задание
Предмет-организация произ.труд Дисциплина: Сервисная деятельность. Тема: Сервисные услуги в торговле. Объём 15-18 листов. Сноски обязательны. Методических рекомендаций нет.
работа написана на 24 балла из 25! Очень довольна результатом и работой в целом, спасибо!
Все хорошо сдал работу на 5 спасибо.
Работу приняли, оценили хорошо, спасибо!
Работа на отлично. Но только опоздали со сроком сдачи на два дня. Хорошо что преподаватель потнял
работа выполнена успешно, спасибо огромное, поставили 5)
Работа отличная, но немного опоздали по срокам.
Спасибо.Работа понравилась.
Все отлично!
test test
Спасибо огромное)
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальше
