Задание
объем10-15листов,14 шрифт, полуторный межстрочный интервал, поля по 2 см со всех сторон, выравнивание по ширине, без переносов. структура работы: 1 Содержание, 2.введение, 3, основной текст 3.1..., 3.2....., 3,3...., 4 заключение (собственные выводы студента),5 список литературы по госту 7.1-2003. Практическая часть- оценить качества менеджера(тест 'Оценка деловых качеств менеджера' в учебном пособие для проведения деловых игр по социальной медицине,экономике и управлением здравоохранении/под ред. В.О.Флека.2000г-144с. Основная литература: Мескон М.Х. Основы менеджмента-1992г; Двойников С.И. Менеджмент в сестринском деле-2007г; необходимо протестировать руководителя: например- командира войсковой части, начальника отдела, врача-лаборанта.
Большое спасибо заочнику. Сессия сдана! буду обращаться еще и посоветую вас своим знакомым!!!
Спасибо большое за работу! Она была выполнена очень качественно и за супер быстрый срок! Вы очень помогли мне! Ещё раз большое спасибо!
Спасибо огромное! Получила зачёт!
заказ № 841460 экономика предприятий Обратилась в Заочник за помощью в решении поставленных задач. В Заочник обращалась и обращаюсь постоянно. Преподаватель ответы проверил, ошибок не нашел, замечаний по структуре не было. Работа была выполнена в установленные сроки, быстро и качественно. Сама работа была грамотно оформлена, согласно методическим указаниям учебного заведения. Работа прошла проверку на уникальность. Спасибо за оперативность. Сервисом доволен. Большое вам спасибо за проделанную работу. Спасибо большое за помощь! Менеджер Татьяна Клевитская
45 баллов из 50! Спасибо автору за такой результат!!
Спасибо, работа на отлично!!!!
Спасибо, все быстро, качественно, сдал с первого раза!
Я остался доволен, подход и работы хорошего качества оценка 5.
Работой довольна. Работа оценена наибольшее количество баллов. Спасибо за Вашу помощь!
Спасибо - все было сделано хорошо и в срок
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
