Задание
Сущность задания заключается в том, что при составлении своего назначенного документа (штатное расписание организации) необходимо опираться на стандарты определенного типа. Можно взять за основу существующий документ и внести свои правки
Единственное нашла ошибку в работке, 2\3 раза была не корректна указана фамилия писателя, не критично, сама исправила. Но факт остается фактов, ошибка не орфографическая - а просто указана другая одна и так же фамилия.
Благодарю автора за досрочное выполнение и высокое качество работы! Работа оценена преподавателем на ОТЛИЧНО
Подредактировал чутка, но в целом, работа вроде как засчитана. Благодарю!
Работа выполнена раньше указанного срока с полными требованиями заказчика.
добрый день. хочу выразить благодарность исполнителю заказа, за работу получены отличные оценки, а так же благодарю менеджеров за оперативность и понимание.
Спасибо автору, получила высшую оценку, с небольшими замечаниями, если бы все работы были такие, без миллионных доработок, исправлений и в срок...
Спасибо большое за быструю и качественную работу *_*
Спасибо большое. Помогли в тот момент, когда уже и не надеялся на положительный результат.
Спасибо! Контрольная работа была готова в срок, 3 дня, как и обещали! Работу утвердили на 5-ку!!!
Спасибо за выполненную работу, получила ОТЛИЧНО!!!
Контрольная работа на тему "Штатное расписание организации" является важным инструментом анализа и оптимизации структуры персонала предприятия. В рамках данного исследования проводится анализ организационной структуры предприятия, определение функций и задач каждого подразделения, а также распределение персонала.
Данная контрольная работа предполагает изучение основных принципов формирования штатного расписания организации, а также методов оценки эффективности работы персонала на основе данной структуры.
Для успешного выполнения контрольной работы необходимо обладать знаниями в области государственного управления, организационного менеджмента и кадрового учета. Также важно уметь проводить анализ данных, формулировать выводы и предлагать рекомендации по оптимизации штатного расписания.
Исследование штатного расписания организации позволяет выявить слабые места в структуре предприятия и предложить меры по повышению эффективности работы персонала. Эта работа является актуальной и востребованной в современном бизнесе, поскольку позволяет повысить конкурентоспособность организации на рынке и обеспечить устойчивое развитие бизнеса.
В ходе выполнения контрольной работы необходимо уделить внимание каждому этапу анализа и создать целостное исследование по теме "Штатное расписание организации".
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
По дисциплине государственное и муниципальное управление
Стоимость: 100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Предмет система управления и самоуправления в городе москве
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Предмет государственная деятельность религиозных объединений
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Предмет государственное и муниципальное управление контрольная работа
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Предмет государственное и муниципальное управление контрольная работа
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1800 руб.
Маркетинговая среда предприятия – это комплекс сил, субъектов и условий, в которых компании приходится выстраивать деятельность маркетинга. Маркетинговая среда предприятия – это комплекс сил, субъектов и условий, в которых компании приходится выстраивать деятельность маркетинга. Если говорить проще….
Читать дальшеПод маркетинговыми возможностями компании понимают соотношение между потребительскими нуждами и запросами и возможностями компании их удовлетворить.Маркетинговые возможности — это векторы, по которым компания, обладая определенными ресурсами, может задать направление своим усилиям, чтобы получить м….
Читать дальшеСогласно термину, приведённому в словаре Ожегова, властью принято называть право и возможность распоряжения кем- либо либо чем-либо, подчинение своей воле.Власть имеет тесную связь с возможностью оказывать влияние на людей, распоряжаться ими, подчинять их совей воле. Это потенциальная возможность о….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальше
