Задание
1. Задание носит тренировочный характер, поэтому по усмотрению слушателя могут не указываться (или указываться условные) материалы, раскрывающие персональные данные или закрытую информацию. 2. Оформление свободное. Желательно использовать 14 шрифт, выделять в тексте ключевые фрагменты, при необходимости включать таблицы, рисунки, схемы и т.д. Список литературы не нужен. Только ответы на эти 6 вопросов.
все отлично. надеюсь и преподаватель примет без замечаний, чтоб не пришлось доработку заказывать.
Очень быстро и качественно. И по цене приемлемо. Спасибо за помощь! Теперь ваша команда , мои помощники .
Приняли работу на 90 процентов! Спасибо автору за оперативность и качество.
Все круто классно, спасибо! Оценили на высший балл
Выражаю огромною благодарность команде «ЗАОЧНИК»! Всё на высшем уровне!
Уложились в срок, за это большое спасибо! Единственный минус, это неожиданное повышение цены, но этот вопрос мы урегулировали. Еще раз спасибо за работу!
Работу приняли без нареканий, всё супер
Вопросов нет. Все отлично
Добрый вечер. Задачу выполнили быстро .
Вы супер!!
Студенческая работа на тему "Система государственного управления: Мировой и отечественный опыт" представляет собой исследование ключевых аспектов организации управления на государственном уровне. В работе представлен сравнительный анализ мирового и отечественного опыта в построении и функционировании системы государственного управления.
Студенческая работа на тему "Система государственного управления: Мировой и отечественный опыт" представляет собой глубокое исследование, которое основано на анализе актуальных теоретических концепций и практических примеров. Результаты данного исследования могут быть полезны как для студентов, изучающих государственное управление, так и для специалистов в данной области.
Тип: Решение задач
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1000 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеРыночная система экономики ограничивает ресурсы для того, чтобы направить их на производство тех продуктов, в которых есть необходимость в настоящий момент. В этом и состоит основное преимущество рыночной экономики. Рынок по своей сущности может достаточно быстро устранить появившийся дефицит товар….
Читать дальшеПод международными туристическими услугами понимают такой вид деятельности, который нацелен на предоставление условий, необходимых для реализации действий в сфере иностранного туризма.Туристические услуги весьма разнообразны. Так, к ним можно отнести: Турист может или выбрать определенные разновидн….
Читать дальше
