Задание
Необходимо прохождение практики в ресторане А также нужна обратная связь автора и моего научного руководителя, для получения рекомендаций,поправок и уточнений,т.е в ближайшее время необходимо получить содержание всей работы и первую главу для проверки руководителем.
Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. Сам даже не знал, как к ней подступиться. А оказывается, эту работу можно написать и за несколько дней.
Работу заказала с октября и с самого начала мне начали помогать во всех вопросах. Были такие случаи, что авторы отказывались, но каждый раз менеджер находил новых. В итоге нашёлся тот самый автор, который провел колоссальную работу. Моему научнику очень понравилась эта работа. За это я искренне благодарна всем, кто помогал мне. Теперь осталось наконец-то защитить диплом.
Отличная работа, спасибо большое
Спасибо! работа выполнена своевременно, с учетом всех требований.
Работа выполнена быстро в сроки, все недочеты были сразу исправлены! Класс
Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))
Спасибо большое за дипломную работу, все было четко, сдал диплом, благодарю автора. Спасибо что были со мной от начала др конца.
Спасибо огромное. Минусов нет вообще, одни плюсы и благодарность.
Защита прошла на ОТЛИЧНО ! Спасибо автору. Долго сотрудничали, много исправляли и в результате работа получилась лучшей! Спасибо за терпение и понимание ситуации!
Большое спасибо за оперативность. Работу защитила на отлично.
Дипломная работа о системе материальной и нематериальной мотивации в организации является важным исследованием в области психологии труда. В ходе изучения данной темы, автором работы были выделены ключевые аспекты мотивации сотрудников, анализ эффективности различных видов мотивации, а также разработаны рекомендации по улучшению существующей системы.
Работа представляет собой комплексное исследование, которое включает в себя теоретический анализ существующих подходов к мотивации, практический аспект изучения реальных методов мотивации персонала, а также разработку конкретных рекомендаций по улучшению работы системы. Важным результатом данной работы является выявление ключевых факторов, влияющих на эффективность мотивации в организации, и предложение конкретных мер для оптимизации данной системы.
Итак, цель данной дипломной работы - не только исследовать текущее состояние системы материальной и нематериальной мотивации в организации, но и предложить реальные практические рекомендации по ее улучшению. Актуальность данной темы неоспорима, так как мотивация сотрудников является основой успешной работы любой организации и влияет на ее результативность и производительность.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
Английский математик, описавший вычислительную машину, ставший первым программистом была Ада Лавлей. В 40-е годы появились цифровые электронно-вычислительные машины (ЭВМ), которые были созданы американским математиком фон Нейманом.Самые первые вычислительные машины воспринимали только свой язык. Дл….
Читать дальшеНа сегодняшний день не сформулирована однозначная трактовка такого понятия, как «психологическая безопасность». В академических толковых словарях русского, французского, английского и немецкого языков присутствует понятие «безопасность личная» (или security personal), которая напрямую связывается с….
Читать дальшеДеятельность человека имеет достаточно сложную структуру по своему содержанию и строению. Она также крайне разнообразна в общих разновидностях и проявлениях. Классификация видов деятельности, в традиционном понимании, включает: – это процесс активного изменения предметов природы, духовной и материа….
Читать дальшеТермин «педагогика» берет свое начало в древнегреческом языке, буквальный его перевод — «детовождение» (от «paida gogos» — первое слово переводится как «ребенок», второе — «вести»). Так в Древней Греции называли рабов, которые должны были обслуживать учеников: сопровождать их в школу и прислуживать….
Читать дальше
