Задание
Описать систему мотивации моего предприятия. Желательно железнодорожную организацию брать за основу.
Были неполадки в общении с менеджером, поэтому я немного просрочила дедлайн, но сама работа супер, спасибо)) Все сдала)
Все быстро. Работа принята без ошибок! Все отлично!
Очень приятно с Вами работать. Нареканий и претензий нет!!!
Заказ выполнен в срок. Заказываю уже не первый раз работы. Очень нравится подход к работе.
Заказ был выполнен в срок и в полном объёме! Я доволен и исполнителем и сервисом. Обязательно обращусь ещё!
Работа принята , спасибо
Работу зачли. У преподавателя ни каких вопросов нет.
Добрый вечер! Я не написала номер варианта. №7
Спасибо, работа выполнена на отлично
Мне очень понравилось работа менеджера Людмилы
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Конкурентный рынок постоянно развивается, процессы рынка совершенствуются, результаты улучшаются. Маркетинговые стратегии становятся составной частью любого сегмента рынка. Предприятия-лидеры стремятся к получению максимальной прибыли. Все остальные изучают их опыт, стратегию роста и внедряют в пра….
Читать дальшеКлючевыми факторами для лесозаготовительной промышленности является сырьевой и транспортный. Для первого характерна ориентация на лесные ресурсы, а для второго – наличие лесовозных дорог и промежуточных складов для транспортировки древесины к транспортным магистралям.Лесозаготовка и транспортировка….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеРоссийские учёные впервые обратили внимание на постановку проблемы и изучение экономической безопасности в рамках широкого анализа различных факторов обеспечения безопасности в обществе, государстве и отраслях производства.В 1991 г. Министерство науки РФ занялось финансированием государственной про….
Читать дальше
