Задание
Оформление по ГОСТу Страниц 20 давайте, шрифта- 14, сноски и ссылки на свежую литературу. Содержание: введение. содержание, заключение. список лит-р
Спасибо большое за проделанную работу! Всё выполнено в соответствии с требованиями. Очень довольна результатом.
Многое что пришлось убирать самой, а так наполнение хорошее. Менеджер прекрасный к нему вопросов нету! Спасибо Валерия за оперативность!!!
Спасибо за качественно выполненный заказ по реферату. Получила высший балл
Отлично написанная работа, все четко, без воды. Отдельное спасибо менеджерам за быстрое реагирование!
ВСе четко, сделали как надо , буду заказывать еще
Спасибо за быстрое составление реферата.
Хорошо была сделанная работа
Выполнен отлично! Спасибо!
Спасибо большое автору и менеджеру, отличная работа, зачтено. С нетерпением жду следующую работу.
Работа сделано отлично, вопросов нет никаких, подробно и доступно, спасибо!
Система управления - это комплекс взаимосвязанных элементов, которые обеспечивают рациональное функционирование организации. Данная работа посвящена изучению понятия и общей характеристики системы управления, а также функций управления и их видов.
Система управления представляет собой совокупность элементов, включающих цели и задачи организации, структуру управления, процессы, методы и инструменты управления. Она ориентирована на достижение целей организации и обеспечивает эффективное функционирование ее структур и процессов.
Система управления характеризуется целостностью, целенаправленностью, динамичностью и адаптивностью. Она предполагает взаимодействие всех ее элементов для достижения поставленных организацией целей и успешного приспособления к изменяющимся условиям внешней среды.
Функции управления включают планирование, организацию, мотивацию и контроль. Планирование представляет собой установление целей и выбор оптимальных путей и средств их достижения. Организация включает разработку структуры управления и распределение ресурсов. Мотивация направлена на стимулирование сотрудников к эффективному труду, а контроль обеспечивает оценку результатов и коррекцию действий.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Выбор поставщиков материалов принципы и критерии принятия решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Особенности мотивации стимулирования и удовлетворенности работы в банковской сфере
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Обзор исследований по удовлетворенности работой
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
История создания бизнеса сергей бринgoogle
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Стратегическое партнерство в концепции ксо
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Что нужно сделать российской компании чтобы стать социально ответственной
Стоимость: 700 руб.
SMM — аббревиатура английского словосочетания Social Media Marketing. Это полноценный маркетинг, который используется в социальных сетях. С помощью специальных каналов для продвижения осуществляется коммуникация с потенциальным потребителем. Привлекается поток пользователей и из разных социальных с….
Читать дальшеДля того чтобы организация нормально функционировала, в ней должны проходить три важнейших процесса: бухгалтерский учет, анализ и аудит. В рамках статьи рассмотрим значение терминологии последнего определения. – это такой вид работы, при котором осуществляется проверка документов компании для выявл….
Читать дальшеРоссия окончательно присоединилась к ВТО в 2012 г., тем самым став 156 членом данной организации. После вступления в ВТО, Россия обязана была внести единовременный взнос размером 200 000 долл., в швейцарских франках и дать обещание, что будет платить ежегодные членские взносы в размере 3,7 млн. шве….
Читать дальшеО финансирование за счёт привлечённых средств жилищного строительства заговорили в Санкт-Петербурге в 1995 г. Долевое строительство стало выходом из сложившегося тупика, который сложился ввиду отсутствия бюджетного финансирования строительных объектов, отсутствия строительства на средства ЖСК, боле….
Читать дальше
