Задание
Вся информация в фотографиях 2 курс , бакалавр
Спасибо большое за серьёзный и основательный подход, за быстроту и качество!
Спасибо большое! В срок и качественно
Большое спасибо, работа отлично написана
Спасибо большое за выполненную работу! Все отправили в самый короткий срок, внесли поправки после проверки работы, очень помогли!
Спасибо . Все изучим и результат напишем . По срокам Отлично . Надеемся на дальнейшую плодотворную совместную работу .
Всё отлично! Всё сделали. Советую.
Работа выполнена прекрасно! Преподаватель был в восторге! Оценка "отлично"!
Работой доволен, самое главное выполнена точно и в срок Качество и оказание помощи на 5+ Работа менеджеров 5+ Обратная связь 5+ Одним словом, ребята надежные
Заказал работу, которую нужно было выполнить в течении суток. Нашел сайт через гугл. Заполнил необходимые данные, практически сразу перезвонили, хотя уже было вечернее время. Менеджер был вежливым и доброжелательным и внимательным к нюансам. Работу в итоге выполнили очень оперативно, за что спасибо!
Хочу сказать огромное спасибо в помощи! Всегда писала сама, а тут просто времени не хватает, чтобы заняться работой. Чисто случайно набрела на сайт, вообще-то я еще сомневалась, но решила сделать попытку и мне помогли с дипломом. За что ужасно я счастлива и всех благодарю, особенно менеджера Набока Полину!!!!!
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Цифр технологии прим в области предупреждения преступлений и иных правонарушений
Стоимость: 3200 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Планирование и контроль семейного бюджета
Стоимость: 1200 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование развития компании
Стоимость: 2400 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Аналитические методы при выявлении и анализе проблем ресторанного бизнеса
Стоимость: 6200 руб.
Тип: НИР (научно-исследовательская работа)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 5400 руб.
Интеграцией принято называть процесс объединения усилий разнообразных структурных единиц и подсистем для того, чтобы достичь целей организации. Стоит отметить, что интеграция характерна для любой системы, в том числе и для человека.Интеграция может осуществляться в таких направлениях: горизонтально….
Читать дальшеВ настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше