Задание
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Все доработки выполнены быстро Качественная работа Полностью удовлетворила требования строго преподавателя
Менеджер Валерия очень хорошо выполняет свою работу, очень приятно с ней общаться.
Оценка преподавателя "хорошо" и комментарий "курсовая работа написана в соответствии с предъявляемыми требованиями и заслуживает положительной оценки. К недостаткам можно отнести отсутствие практических, первичных документов".
Быстро, качественно сделана работа. Сдана на 5. Рекомендую всем. Спасибо вам за то что вы есть ❤️
Спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Преподаватель оценил на "отлично"! Сложность была в прохождении антиплагиата,с чем автор потрясающе справился! Ещё раз благодарю!
Работа сделана быстро и качественно
Очень хорошо все сделано! Автор и Менеджер работают очень оперативно, всегда отвечают.
Работа написана на отлично
Хочу поблагодарить операторов и админов,сайт замечательный, быстро и качественно. Ни разу не вернули на доработку. Всем рекомендую,и обязательно сама буду пользоваться ещё.
Спасибо всей команде Zaochnik и отдельно своему менеджеру Дешук Анастасии! Анастасия всегда была на связи и подробно мне все разъясняла. Я осталась довольна, все сделали в срок.
Тема данной курсовой работы касается системного анализа коммуникаций компании на примере исследования Яндекс. Для успешного выполнения работы необходимо изучить все аспекты внутренних и внешних коммуникаций компании, провести анализ и определить проблемные моменты, а также предложить рекомендации по их улучшению.
Для составления курсовой работы необходимо проделать обширное исследование и изучение литературных источников по теме системного анализа коммуникаций, а также подробно изучить специфику компании Яндекс. Важным аспектом будет проведение SWOT-анализа и анализа внутренней и внешней среды компании.
В ходе работы необходимо рассмотреть основные стратегии и методы управления коммуникациями в компании, а также выявить ключевые проблемы и узкие места в коммуникационных процессах. По результатам анализа следует предложить конкретные меры по улучшению коммуникаций в компании Яндекс.
Структура курсовой работы:Данная курсовая работа требует серьезного подхода и глубокого анализа. Она представляет собой важное исследование в области управления коммуникациями в компании, что позволит выявить ключевые аспекты и принять соответствующие меры по улучшению коммуникационных процессов.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
