Задание
следует выбрать некоторую управленческую сферу и для нее реализовать все этапы содержательной постановки управленческой задачи, предусмотренные темой 5 и разделом 1.6 рекомендуемой литературы. При этом следует ограничить размерность управленческой задачи 5-7 оперирующими сторонами, 3-5 целями управления и 3-5 управленческими воздействиями.Задание указано в файле
Спасибо, выполнено отлично в установленный срок.
Сделали всё на высшем уровне!!! Задание было очень муторное. Спасибо вам огромное за помощь вы большие молодцы!!!
Бегло прочитала работу по заказу-все супер. Первое впечатление самое верное. Спасибо.
спасибо большое!!! сначала было сомнение, не обманут ли?!но больше не кому было обратиться и я рискнула и не ошиблась. спасибо большое. буду рекомендовать другим. Вы классная команда!!!!
Спасибо за работу!
Хорошая работа) Мне понравилось, надеюсь, что преподавателю тоже "зайдет"))) Благодарю!)
Отлично выполнена работа! Спасибо! Вы лучшие!!!
Принята работа все хорошо
Спасибо !
Спасибоо!!))
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Создание информационноаналитической системы учета продаж
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Информационные системы в экономике
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Информационные системы в экономике
Информационные технологии в управлении
Стоимость: 900 руб.
Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеНеобходимо включать в отчет о прибылях и убытках показатели, перечень которых приведен в пунктах 81 и 82 МСФО. Это такие показатели, как:Согласно пункта 87 МСФО, существует список обстоятельств, которые предусматривают отдельное раскрытие статей доходов и расходов. Это такие обстоятельства, как спи….
Читать дальшеВ первую очередь, в контексте данной статьи необходимо отметить, что Россия является не только реципиентом иностранных инвестиций. В настоящее время очень активно развивается зарубежная экспансия российского бизнеса, особенно в виде вывоза прямых инвестиций. Российские компании достаточно энергично….
Читать дальшеЭффективная работа маркетинга зависит от эффективного выбора организационной структуры. Службу маркетинга же нужно наполнить высококлассными специалистами, распределить задачи, дать разнарядку, создать все условия для их работы. Это возможно, если роль и место служб маркетинга в компании четко и ст….
Читать дальше