Курсовая работа по менеджменту: «Системный подход к управлению организацией в современных условиях» заказ № 231993

Курсовая работа по менеджменту:

«Системный подход к управлению организацией в современных условиях»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

1. понятие системы и ее составляющих 2. организация как система 3. внешняя среда организации и содержание ее элементов 4. внутренняя среда организации и содержание ее элементов 5. надсистема и подсистема 6. управляющая, управляемая и информационная системы 7. сущность системного подхода к управлению организацией 8. общие принципы управления различными системами

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Системный подход к управлению организацией в современных условиях»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 231 993
  • Стоимость 800,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 31.05.2014
Выполнено: 03.06.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Системный подход к управлению организацией в современных условиях»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Деревообработка
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена раньше срока, объем и содержание согласно требованиям. Спасибо менеджеру Кристине Манько и Бордиловской Анне. Осталось сдать преподавателю и исправить, если будут какие-либо нарекания. Еще раз благодарю.

Аватар
Информационные системы
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично! На сутки раньше срока! После проверки преподавателем автор устранил замечания в течении трех суток. После доработки курсовой - зачёт. Спасибо!!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Все чётко, быстрая работа менеджера и персонализация под каждого человека

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена за два дня, что не может не радовать! Видно, что применялась помощь нейросетей, так как некоторые предложения написаны уж очень странно, но это не критично потому что в большинстве своем все выполнено хорошо и требует минимальных правок, и это здорово на самом деле

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Заказал работу (вечернее отделение четвертый курс медицинский колледж "сестринское дело")! При проверке куратором, получил отзыв, что это - очень хорошая работа! Самостоятельно подготовил презентацию к курсовой! На защите работы получил оценку "отлично"! Председатель комиссии, сказала, что это "самая путевая работа из всех, ставим отлично!" Не пожалел, что обратился за помощью на данный сайт, все мои условия для выполнения работы были исполнены! Советую!

Аватар
Таможенное право
Вид работы:  Курсовая

Все прекрасно, работой полностью доволен

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

На первый взгляд, отлично. Все понравилось. Вот как оценят на уникальность? Надеюсь,что тоже отлично. Спасибо.

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Была проблема с уникальностью, но возможно был просто сбой системы. Защита прошла хорошо.

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Преподаватель оценил на 4.

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Огромное спасибо. Работа написана отлично.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Системный подход к управлению организацией в современных условиях»

Системный подход к управлению организацией в современных условиях

Системный подход к управлению организацией является одним из ключевых направлений современной науки о управлении. В данной работе рассматривается системный подход к управлению организацией в современных условиях с учетом следующих аспектов:

  1. Понятие системы и ее составляющих
  2. Организация как система
  3. Внешняя среда организации и содержание ее элементов
  4. Внутренняя среда организации и содержание ее элементов
  5. Надсистема и подсистема
  6. Управляющая, управляемая и информационная системы
  7. Сущность системного подхода к управлению организацией
  8. Общие принципы управления различными системами

Курсовая работа освещает современные подходы к управлению организацией с использованием системного подхода, что позволяет более полно и комплексно оценить процессы управления и повысить эффективность деятельности предприятия.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Менеджмент человеческих ресурсов заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Предпроектное обследование предприятия

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Любую тему

Стоимость: 1000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды обеспечения системы управления персоналом

Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….

Читать дальше
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту