Курсовая работа по менеджменту: «Системный подход к управлению организацией в современных условиях» заказ № 231993

Курсовая работа по менеджменту:

«Системный подход к управлению организацией в современных условиях»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

1. понятие системы и ее составляющих 2. организация как система 3. внешняя среда организации и содержание ее элементов 4. внутренняя среда организации и содержание ее элементов 5. надсистема и подсистема 6. управляющая, управляемая и информационная системы 7. сущность системного подхода к управлению организацией 8. общие принципы управления различными системами

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Системный подход к управлению организацией в современных условиях»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 231 993
  • Стоимость 800,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 31.05.2014
Выполнено: 03.06.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Системный подход к управлению организацией в современных условиях»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

БЖ
Вид работы:  Курсовая

Спасибо. Работу выполнили в срок молодцы. 10 балов

Аватар
Социология
Вид работы:  Курсовая

Бывают ВУЗы, которые дают задание непосредственно на сессии с такой ремаркой: "Ой, извините, а мы забыли, что у вас в этом году тоже курсовая. Ну, напишите как-нибудь", и одновременно дают другие задания по другим предметам сессии, тогда не знаешь за что хвататься и как всё успеть, поэтому приходится обращаться на сторону за помощью. Заочник мне помог не на отлично, но "хорошо" в данной ситуации было достаточно. Сам сделал титул, сноски, оглавление и оформил список литературы, остальное всё написал, и нашёл литературу автор. Доделывать работу пришлось два раза, потратилась на это ещё неделя, но время было с запасом, так что не критично. "Хорошо" стоит из-за помарки в материалах исследования, которую автор написал как-то не так, но на самом деле, я сам не пойму что там не так и считаю, что научный руководитель просто придрался. Заочником доволен, помог выйти из, казалось бы, безвыходной ситуации. Спасибо!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена на отлично, замечаний нет

Аватар
Энергетика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за вашу работу. Жаль, что я не дал больше информации о заказе

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Работа соответствует предъявляемым требованиям. Тема раскрыта в полном объеме и выполнена на достаточно высоком теоретическом уровне. Структура работы соответствует предъявляемым стандартам. Использовано достаточное количество дополнительной литературы.

Аватар
Метрология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу руководителю понравилась работа и мне поставили хорошую оценку

Аватар
Ценообразование
Вид работы:  Курсовая

Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Преподаватель оценил на 4.

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Огромное спасибо. Работа написана отлично.

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Курсовая

Супер!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Системный подход к управлению организацией в современных условиях»

Системный подход к управлению организацией в современных условиях

Системный подход к управлению организацией является одним из ключевых направлений современной науки о управлении. В данной работе рассматривается системный подход к управлению организацией в современных условиях с учетом следующих аспектов:

  1. Понятие системы и ее составляющих
  2. Организация как система
  3. Внешняя среда организации и содержание ее элементов
  4. Внутренняя среда организации и содержание ее элементов
  5. Надсистема и подсистема
  6. Управляющая, управляемая и информационная системы
  7. Сущность системного подхода к управлению организацией
  8. Общие принципы управления различными системами

Курсовая работа освещает современные подходы к управлению организацией с использованием системного подхода, что позволяет более полно и комплексно оценить процессы управления и повысить эффективность деятельности предприятия.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Менеджмент человеческих ресурсов заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Предпроектное обследование предприятия

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Любую тему

Стоимость: 1000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды обеспечения системы управления персоналом

Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….

Читать дальше
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту