Задание
курсовая с практической частью,а именно рассмотреть на примере организации ОАО ЗАО или ООО применяемую ими формы и систему оплаты труда какие формы и системы чаще всего используются в ОАО ЗАО или ООО количество источников- 18-20, не раньше 2006 года издательства включая журнальные статьи, интернетные ресурсы написать полные выходные данные и номера использованных страниц использовать 2-3 таблицы в курсовой Объем: 27 до 30 страниц
Спасибо за выполненную работу. В работе остались незначительные недостатки, но их можно поправить и моими кривенькими ручками. Еще раз благодарю автора за хорошую работу)
Заказал работу, обсудили всё по телефону и приступили к выполнению, работу выполнили быстро и оперативно.
Огромная благодарность автору!!! Имею достаточно большой опыт заказа письменных работ, работал с разными авторами, но такой глубокой, качественной и аккуратной работы видеть ещё не приходилось!!! Просто супер!!!
Отличная и быстрая коммуникация, менеджеры звонят в случае чего, понравилось обслуживание и быстрое исправление, по просьбе доработки курсового не отказали и до последнего исправляли авторы
Все качественно и быстро Спасибо вам
Спасибо большое за курсовую, все быстро и качественно
все сделано супер
круто!работа хорошая, все оценили на 5
Курсовую сделали за день,что вообще не реально,преподаватель вернула на небольшую доработку,в итоге получила "отлично".Спасибо!
Мне на данном этапе понравилось! Спасибо!
Курсовая работа по теме "Системы и формы оплаты труда" является актуальным и важным исследованием современных экономических процессов на предприятии. Данная тема предполагает изучение различных аспектов оплаты труда, систем управления заработной платой, а также влияние этих процессов на эффективность работы организации.
В ходе выполнения курсовой работы мы рассмотрим различные аспекты систем и форм оплаты труда, проведем анализ существующих методов, исследуем их влияние на работников и организацию в целом. Полученные результаты помогут понять актуальные проблемы управления персоналом и разработать рекомендации по оптимизации систем оплаты труда на предприятии.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Характеристика отраслевого комплекса
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Управление качеством тема методы измерения показателей качества
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Экономическая и социальная эффективность производства
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Тема акционерные общества их экономическая самостоятельность и ответственность
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Проект мероприятий по повышению качества продукции на предприятии
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Сущность банкротства и принципы антикризисного финансового управления
Стоимость: 2000 руб.
К вопросу о том, что такое деньги можно найти два ответа: обыденный и научный.Обыденный позиционируется на уровне повседневной жизни.Деньги – это всё, что широко используется для обмена товаров и услуг, а также с целью погашения долга.К примеру, на сегодняшний день во всём мире в обмен на товары и ….
Читать дальшеЛогическое и формально-математическое моделирование применяют для анализа экономических процессов и явлений в макроэкономике.Макроэкономические модели – это логически, графически и алгебраически формализованные описания экономических процессов и явлений для установления между ними функциональных вз….
Читать дальшеСущность финансового анализа, его польза. Взаимосвязь с маркетинговой стратегией — оценка эффективности, SWOT-анализ, прогнозирование будущих продаж. Заказчики финансового анализа, структура и методы его проведения. Финансовый анализ — систематическое изучение и оценка основных показателей, отражаю….
Читать дальшеУпорядоченная система регистрации, сбора и обобщения данных об издержках, контроль состояния материальных, финансовых и трудовых ресурсов – важнейшая задача, стоящая перед хозяйствующими субъектами сферы товарного обращения. Эффективность данной деятельности во многом зависит от грамотного ведения ….
Читать дальше
