Задание
К заказу 191350 нужно создать новый заказ. К диплому нужно следующее: Рецензию примерно на 1 страницу. Презентация на 25-30 стр. Ну и доклад синхронизированный со слайдами. Доклад минут на 7-10. Пожелание по презентации: Как можно больше полезных таблиц из работы захватить
Благодарю за прекрасную работу! Оценена на высший балл!
Отлично! Все понятно и доступно к пониманию. Как говориться: все разложено по полочкам.
Доброго времени суток! Спасибо большое за оперативное и качественное выполнение работы. Экзамен успешно сдан.
Всё отлично, очень выручили, спасибо!
Спасибо за работу, все замечательно
Хорошо
Отличная работа!!!
Молодцы)
все отлично сделанно!
Работой довольны, выполнена в подробностях и с разъяснениями,а это важно. И за скорость-отдельное спасибо автору!!!
Тип: Другое
Предмет: Менеджмент
Совершенствование системы управления предприятием малого бизнеса
Стоимость: 1000 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше