Задание
Антиплагиат не нужен. Это как бы учебная практика, но преподаватель сказал сделать А-ля реферат на 20 страниц. Методички нет работу 25,03 до 18,00
Отличная работа! Преподаватель все принял и оценил на хороший балл!
Работа была выполнена быстро, без проблем и практически без ошибок в тексте, автор умничка
Все прекрасно! Автор раньше скоро выслал работу, быстро исправлял все недочёты, оценку «отлично» получила, спасибо большое!
Всё хорошо, после исправлений преподавателю понравилось, оценила на 4
Работа супер, большое спасибо!
25 из 25
Заказ выполнили соблюдая все критерии.
Осталась очень довольна результатом, сделали всё в срок, с высоким процентом оригинальности, без всяких неточностей и без лишней воды. Всё по делу, со смыслом и пользой. Буду сотрудничать.
заказываю во второй раз здесь, первый опыт был неочень приятный, а вот в этот раз все намного лучше, скидку сделали. на мой взгляд содержание достойное, сессия только в ноябре, пока преподавателю не показывала. сделали большой объем (для меня) в короткий срок и по приемлемой цене. единственный минус это то, что не до конца автор написал список литературы, я заметила, мне исправили. в общем я довольна
Молодец, я доволен вашей работой) Легкой работы)
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше
