Задание
формат А4 шрифт 14 интервал 1,5 знаков на стронице 1800 поля левое 30 мм правое 15 мм верхнее 20 мм нижнее 20 мм отступ абзаца 12,5 мм от левой границы текста объем 30 стр
Спасибо, все отлично, работа оценена преподователем на 5
Прям спасли меня в нужный момент. Сделали всё на отлично)
Всё сделали отлично, несколько раз преподаватель вносил свои корректировки по курсовой ,без вопросов всё переделывали и на высшем уровне. Работой полностью доволен и выражаю огромную благодарность за помощь.
Приятное ценообразование, вежливые операторы, автор сделал работу качественно, рекомендую)))
Пусть хоть этот заказ и был выполнен 3 года назад, лучше поздно чем никогда. Работа была выполнена на очень высоком уровне, что даже изменило мое отношение к использованию ресурсов такого рода)
Работа принята, но с комментариями по оформлению. Оценка 3 за работу
Всё хорошо, оформление отличное
Большое спасибо сайту Заочник за организованность, возможность понимать, изучать и анализировать. А главное, правильно распределять время на подготовку к экзаменам! Спасибо за качественное выполнение работ авторами, за координацию и доброжелательное отношение, ответственность менеджеров к своей работе! Сайт Заочник мне порекомендал Генеральный директор организации, в которой я работаю, я также рекомендую сайт Заочник своим знакомым, друзьям и коллегам по учебе и работе.
Спасибо , все оперативно и точно! Вы супер)
Искренне Благодарю! очень выручили, настоящая работа профессионалов, оперативно, быстро, качественно!
Курсовая работа по теме "Содержание трудового договора" является важным элементом изучения трудового права. В данной работе рассматривается содержание трудового договора как основного документа, регулирующего отношения между работником и работодателем.
Студент в ходе выполнения данной курсовой работы будет изучать основные положения, которые должны быть прописаны в трудовом договоре, такие как: стороны договора, предмет договора, трудовая функция, условия работы, оплата труда, сроки исполнения и прочее.
В процессе анализа содержания трудового договора студент будет изучать как общие принципы заключения и исполнения трудового договора, так и специфические моменты, связанные с определенными видами трудовых отношений.
Особое внимание в работе будет уделено анализу судебной практики, связанной с трудовыми спорами, возникающими на основе несоблюдения условий трудового договора.
Все эти аспекты помогут студенту лучше понять суть и значение трудового договора, а также права и обязанности сторон при его заключении и исполнении. Курсовая работа "Содержание трудового договора" является важным этапом в изучении трудового права и его применении на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения в суде
Стоимость: 2200 руб.
Заключение эксперта в гражданском процессе используется в гражданских делах, когда суду необходимо проводить исследование фактов, для установки которых требуются специальные научные, культурные, технические знания. Для подобных случаев закон дает право суду привлекать экспертов (сведущих лиц) к уча….
Читать дальшевключает связанные между собой средства юридического воздействия на соответствующую сферу отношений в обществе. Особенность методов правового регулирования может являться важнейшей проблемой в любой отрасли права.Предмет международного частного права (МЧП) заключается в регулировании частных отнош….
Читать дальшеПервый раз о протезировании говорится в истории о побеге из плена грека Фемистокла. После того, как его посадили на цепь, ему пришлось отпилить свою ногу. После он попросил знакомого плотника сделать ему протез. Далее мы не можем сказать о стремительном развитии протезирования, существовали пиратск….
Читать дальшеВ ХХ веке Карл Юнг доработал типологию психических типов. В ней Густав разделил людей на два типа: – человек, который обращен на окружающий мир.Характерные особенности экстраверта: – противоположность экстраверту, человек, сосредоточенный на внутреннем мире.Характерные черты интроверта:Рассмотрим о….
Читать дальше
