Задание
Требуется создать две карты интересов 1. для частного ВУЗа 2. для Интернет-провайдера строго по заданию Пример и материалы прикладываю
Менеджер Клевитская Татьяна Все великолепно , очень понравилась эта компания , работы делают очень быстро и качественно Супер
Добрый день! Мне понравилась быстрота поиска автора и выполнения заказа!
Поставили 4. Все отлично. Буду рекомендовать друзьям.
Комментарий преподавателя к заданиям: "Задание №2 - 80,00 % (80,00) зачтено. Замечание: КАК ученики будут реализовывать задание №4 - выразительное чтение? Полагаю, что данный пункт задания требует коррекции. Задание 1 - 75,00 % (75,00) Зачтено " Спасибо за оперативную работу!
Спасибо огромное за выполненную работу. Все было сделано быстро и качественно!
спасибо большое, заказ выполнен очень своевременно, осталась очень довольна, с уважением Олеся
Хорошая работа, преподаватель принял
Спасибо огромное, очень оперативно!))
Спасибо большое! Практическое задание оценено самым высоким баллом.
Тип: Практическая работа
Предмет: Теория принятия управленческих решений
Управленческие решения и задачи
Стоимость: 1000 руб.
Среди методов комплексного экономического анализа наиболее широкое распространение получил ряд приемов, которые можно условно представить в виде двух обособленных групп:Стоит рассмотреть подробнее наиболее значимые из этих методов.Метод сравнения представляет собой научную аналитическую методику, п….
Читать дальшеБанковский маркетинг становится всё более сложным и многообразным в связи с постоянным развитием финансовых рынков, усилением конкуренции и изменением потребностей клиентов. В этой динамичной среде крайне важно, чтобы коммерческие банки использовали эффективные инструменты маркетинга и разрабатывал….
Читать дальшеСущность финансового анализа, его польза. Взаимосвязь с маркетинговой стратегией — оценка эффективности, SWOT-анализ, прогнозирование будущих продаж. Заказчики финансового анализа, структура и методы его проведения. Финансовый анализ — систематическое изучение и оценка основных показателей, отражаю….
Читать дальшеТрудовые услуги приобретаются на рынке труда. Важно понимать, что самих работников купить невозможно, можно лишь купить их услуги. Тем не менее, покупая на рынке труда личность как таковую, а не способности человека к труду, работодатель возлагает на себя груз ответственности по поводу его отношени….
Читать дальше