Задание
кадровая политика 2-3 листа Данные для анализа кадровой политики пришлю( штатная численность, приняты/уволены, коэффициент текучести кадров, средняя зп на предприятии, обучение персонала)
Заказывала на этом сайте доклад по химии для дочери в колледж. Переживала, что предмет сложный, напишут какую-нибудь ерунду. Но у них там разные преподаватели есть. К тому же дают гарантию, если будет плохая оценка, типа могут деньги даже вернуть. Но я зря переживала. Доклад быстро прислали, очень грамотно написан, без воды, все по делу, стиль, оформление, все очень хорошо.
Спасибо большое за помощь! Заказ выполнен раньше срока, за что отдельное спасибо!
Работу сделали быстрее назначенного срока, качество - отличное
Работа выполнена очень качественно! Автору огромное спасибо!
Большое спасибо за работу! Речь была очень лаконичной. Все коротко и по делу. Комиссия оценила на отлично.
Большое спасибо автору за отличную работу! Доклад принят. Выражаю благодарность менеджеру за помощь и договоренность с автором. Буду ещё заказывать работы у данного автора. Благодарю!
Оценка преподавателя 85 баллов ✌️
Гениально, круто. очень нравится моя работа. Все сделали даже лучше чем надо. Не жалею о вашем сайте
Спасибо, большое, только вот не указано следующее уважаемые члены комиссии, вашему вниманию предоставляется ........ и в докладе указано автором проведена, а надо я думаю мы провели или в работе было проведено....а в целом спасибо, просто у меня времени уже нет писать этот доклад и хотелось с другой точки зрения подойти...спасибо вы мне помогли!
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Критерии успешности карьеры в россии и в европейских странах
Стоимость: 500 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Предмет мва по курсу разработка и принятие управленческих решений
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы карьерного развития
Стоимость: 500 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Любая тема на выбор автора по предмету корпоративная социальная ответственность
Стоимость: 600 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы адаптации персонала предприятия на примере издательского дома
Стоимость: 1600 руб.
Кавасаки родился на Гавайях в 1954 году в довольно небогатой семье. Мать была домохозяйкой, отец несколько раз менял род занятий, пока в конечном итоге не стал чиновником. Гай окончил школу и, выбрав для дальнейшей учебы специальность психолога, поступил в Стэнфордский университет. Закончив обучени….
Читать дальшеКонкурентоспособность товара – это свойство продукта удовлетворять запрос потребителя наиболее полно, чем такие же аналоги конкурента.Однако, чтобы быть наиболее предпочтительным у потребителя. у товара должен быть ряд свойств:Основными компонентами товара и его конкурентоспособности выступают стои….
Читать дальшеЗначимость налога на прибыль в разных европейских странах разная. В Германии она невысокая по сравнению с другими. Однако стоит отметить, что налог на прибыль является, безусловно, важной частью бюджетно-налоговой системы, в силу того, что он имеет прямое отношение к категории совместных налогов, ч….
Читать дальшеЭволюционное развитие представлений о человеке показало, что человек как субъект экономической деятельности в научной литературе появился вместе с рядом понятий: рабочая сила, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, человеческий фактор, трудовой потенциал, человеческий капитал. Очень часто происход….
Читать дальше