Задание
Лист1.Титульный лист Лист2.Содержание... стр. Лист3.Введение Лист4.Основ.часть(сост.из 3-4глав. 1 Глава теоретическая 1.1 1.2 1.3 2 Глава аналитическая 2.1 2.2 3 Глава Предложения и расчёты эффективности 3.1 3.2 Лист5 Заключение Лист6 Примечания Лист7 Источники и литература Лист8 Приложения Лист9 Вспомгательные указатели ВАЖНО! ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ НА ДЕСЯТЬ ЛИТ. ИСТОЧНИКОВ
Исправили,работу спасибо большое за помощь поставили 4 оценку за курсовую.
Курсовую засчитали, оформление с первого раза было изумительно, даже куратор немного была ошарашена, в хорошем смысле этого слова. Спасибо !
Местами были неверно расставлены знаки препинания, а также пропущено или неправильно указаны окончания слов. Заключение вообще не было дописано до конца, там было лишь несколько предложений неоконченных. А в целом, работа хорошая, после того, как я её отредактировал, то мне поставили 5 в университете.
Впервые работала с данным сервисом , всё полностью устроило. Работа в срок, принята преподавателем с первого раза
Офигенно выполнили работу, все на высшем уровне, оригинальность даже больше требуемой
Очень хорошо все сделано! Автор и Менеджер работают очень оперативно, всегда отвечают.
Спасибо,есть свои минусы и плюсы)
Большое спасибо команде Заочника и автору, работа оценена на отлично.
Очень хорошо написано, преподаватель в восторге
Защитили курсовую на 93 балла из 100!!! Великолепно!! Вы лучшие! СПАСИИИИБО!!!
Социальная ответственность менеджмента является актуальной и важной темой в современном бизнесе. Данная курсовая работа посвящена исследованию сущности, структуры и специфики социальной ответственности менеджмента в условиях современной России.
В ходе выполнения данной работы будут рассмотрены актуальные аспекты социальной ответственности менеджмента, ее влияние на развитие бизнеса и общества в целом. Высокая социальная ответственность компании способствует повышению ее репутации, привлечению квалифицированных специалистов, улучшению условий труда сотрудников и сотрудничеству с общественными организациями.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальше
