Задание
Лист1.Титульный лист Лист2.Содержание... стр. Лист3.Введение Лист4.Основ.часть(сост.из 3-4глав. 1 Глава теоретическая 1.1 1.2 1.3 2 Глава аналитическая 2.1 2.2 3 Глава Предложения и расчёты эффективности 3.1 3.2 Лист5 Заключение Лист6 Примечания Лист7 Источники и литература Лист8 Приложения Лист9 Вспомгательные указатели ВАЖНО! ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ НА ДЕСЯТЬ ЛИТ. ИСТОЧНИКОВ
Преподаватель поставил оценку отлично за курсовую работу, передайте большое спасибо авторам!
Работа сдана на 4. Сделана в срок. К оформлению и содержанию претензий нет. Учитывая срочность и условия дефицита времени, исполнение этого заказа очень достойное. Спасибо
Все в срок, хорошая работа. Менеджер очень приятный. Отдельное спасибо автору
Хорошо сделана работа, процент оригинальности высокий, спасибо)
преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.
Приятно иметь дело! Быстро, содержательно и прозрачные условия!
Сделали в срок. Преподаватель оценил как на 3. В принципе меня это устроило. Самое главное было сдать в срок.
Благодарю за работу! Очень достойно.
Очень хорошо написано, преподаватель в восторге
Защитили курсовую на 93 балла из 100!!! Великолепно!! Вы лучшие! СПАСИИИИБО!!!
Социальная ответственность менеджмента является актуальной и важной темой в современном бизнесе. Данная курсовая работа посвящена исследованию сущности, структуры и специфики социальной ответственности менеджмента в условиях современной России.
В ходе выполнения данной работы будут рассмотрены актуальные аспекты социальной ответственности менеджмента, ее влияние на развитие бизнеса и общества в целом. Высокая социальная ответственность компании способствует повышению ее репутации, привлечению квалифицированных специалистов, улучшению условий труда сотрудников и сотрудничеству с общественными организациями.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальше
