Задание
Нужна курсовая работа по управлению персоналом за 14 дней Работа позже сроков уже будет не нужна!
Добрый день! Работа выполнена в срок, отвечали быстро, доработка выполнена в срок. Защита прошла отлично!
Менеджер отличное решение для взаимодействия между заказчиком и выполнителем. Работа выполнена потрясающе. Огромное спасибо!
Не сразу выполнили то что нужно, но в целом работа сделана и принята преподавателем
Работа выполнена в срок, и соблюдены все требования. Оценена на 5 баллов!
Спасибо, за работу. Понравилось как автор выполнил данный заказ, учитывая все требования и сроки. Также выражаю благодарность менеджерами, которые всегда на связи, чтобы уточнить какие-либо детали по заказу. Я довольна выполненной работой. Преподаватель проверил, особых нареканий нет. Буду пользоваться данным сервисом ещё не один раз)
Защитился. Работу оценили отлично, но из-за того, что считалась пересдачей поставили только 4
Буду обращаться еще, отличная работа
работа принята оценка отлично
Огромное вам спасибо))
Спасибо! Работа выполнена быстро, в срок уложились. Немного переделала и всё ОК.
Курсовая работа "Социально-психологические проблемы текучести кадров в организации" представляет собой исследование, направленное на анализ факторов, влияющих на текучесть кадров в организации. В работе рассматривается социальная и психологическая составляющие, которые оказывают влияние на принятие решений сотрудниками об уходе с работы.
Целью данного исследования является выявление ключевых факторов, способствующих текучести кадров, и разработка рекомендаций по улучшению уровня удержания персонала в организации. Работа базируется на актуальных теоретических подходах в области управления персоналом и социально-психологических исследованиях в данной области.
Курсовая работа посвящена важной проблеме, стоящей перед современными организациями, и имеет целью принести практическую пользу в области управления персоналом.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Большинство хозяйствующих субъектов использует кредитные ресурсы. Они являются дополнительной возможностью для увеличения производственных объемов и прибыли. Получение кредита или займа – ответственный шаг для предприятия. Необходимо не только эффективно потратить финансовые средства, но и грамотно….
Читать дальшеОдна из основных целей любого государства – экономический рост страны, который гарантирует рост качества жизни. Роль налогов в экономическом развитии государства играет большую роль. Это некий экономический рычаг воздействия на рыночную экономику. Рассмотрим классическое определение налогов. – это….
Читать дальшеНаучно-технический прогресс оказал большое влияние на структуру мирового хозяйства и структуру мирового рынка в том числе. Ни у одной страны мира нет возможности вести исследования по всем направлениям науки, каким бы огромным и мощным не был её потенциал. Это стало провоцировать потребность со сто….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальше
