Задание
На примере организации. Объём - 30 листов;поля - 2.5 Введение:актуальность объекта,предмет,цель,задачи. Три главы по два параграфа в каждой примерно одинаковых по объёму. 1-ая глава:Теоретическая, 2-ая глава:Описание организации и сист стимулирования. 3-я глава:рекомендации,проблемы,пути решения.Оценка социально-экономического эффекта предложенных мероприятий.Экономическая часть.Соотношение затрат с выгодами.Социальная часть. Заключение:1.5 - 2 стр.Резюмировать результаты какие получили. Список литературы.
все понравилось, спасибо большое, работа выполнена качественно!!!
Работа была выполнена в срок! Автор исправлял недочеты, несколько раз!!! Я полностью довольна выполненной работой.
Хотелось более глубокую работу, но с учётом того, что защита прошла на 5, это неважно
Отличная работа. Пока не знаю, что скажет преподаватель, однако сама я вижу, что проделана хорошая работа!
Добрый вечер. Работа прошла. Спасибо Вам за оперативное написание . Вы супер!!!
Достаточно информативно и приемлемо
Спасибо огромное за помощь!
Работа оценена на 90 баллов. Спасибо за добросовестное выполнение!
Спасибо , ожидаем результат! автору СПАСИБО
Огромное спасибо за курсовую работу! Все в срок быстро и надежно! буду сотрудничать в дальнейшем!
Тип: Курсовая
Предмет: Социология
Информированность намных работников о трудовом законодательстве
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Социология
Социальная структура общества мвебер псорокин
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Социология
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Социология
Оценка результатов деятельности персонала организации
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Социология
Объект предмет и задачи социологии управления
Стоимость: 1400 руб.
Для проведения анкетирования необходимо, чтобы исследователь обладал определенными знаниями и умениями, которые необходимы для того, чтобы разработать анкету, подготовить ее к обсчету, организовать и провести анкетный опрос. Среди основных достоинств данного метода – это возможность быстро собрать ….
Читать дальшеЭволюционное развитие института семьи и брака выражено в изменении уровня значимости выполняемых ими функций, которые реализовывались на разных исторических этапах.Брачный союз, который ранее выступал в качестве формы экономического альянса, а настоящее время трансформируется в форму нравственно-пр….
Читать дальшеВо всех науках об обществе принято выделять различные классификации групп, выделенные исходя из разных оснований. По характеру контактов (опосредованные либо непосредственные). Данные группы принято разделять на первичные (в которых людей связывает тесная, личная, непосредственная связь) и вторичны….
Читать дальшеУправление организацией не представляет собой специальный предмет познания социологии организации. Изучению и исследованию данных вопросов непосредственно посвящены такие отрасли социологической науки как теория менеджмента и социология управления, первая – относительно рыночных организаций. Однако….
Читать дальше
