Задание
Оформить по гост 2011 года ....(Оглавление, введение, актуальность,цель , задачи, объект - это обязательно в введении должно быть) 1 - глава -теоретическая . 2 глава- практическая во второй главе обязательно указать 1 ) характеристика экономических показателей организации . 2) особенности кадровой деятельности..... ну как обычно в конце заключение и список литературы!
Менеджер отличное решение для взаимодействия между заказчиком и выполнителем. Работа выполнена потрясающе. Огромное спасибо!
Спасибо что за столь короткий промежуток выполнили работу. Вы супер!!!
Защитила на 5, спасибо вам
понравилось что выполнены сроки, вполне адекватная стоимость по сравнению с другими сервисами, хорошо выполненная работа!)
вы молодцы!!! 2 года свами и не разу меня не повели! спасибо!
Защитил с первого раза
Поставили оценку Отлично
Работа выполнена на четверку. Спасибо.
Мне всё очень понравилось, заказывала курсовую работу. Операторы вежливые, всё доступно пояснили. Спасибо большое)
Спасибо огромное за Вашу помощь)
Данная курсовая работа посвящена изучению социальных льгот и выплат в организации согласно ГОСТ 2011 года. В работе рассматривается теоретическая и практическая части данной темы, а также проводится анализ экономических показателей организации и особенностей кадровой деятельности.
Первая глава работы посвящена обзору теоретических аспектов социальных льгот и выплат в организации. Здесь рассматриваются основные понятия, принципы и законодательство, регулирующее данный вопрос.
Во второй главе работы проводится анализ экономических показателей организации, связанных с социальными льготами и выплатами, а также особенностей кадровой деятельности в контексте обеспечения социальных гарантий сотрудникам.
В заключении работы подводятся итоги и формулируются основные выводы по изучению социальных льгот и выплат в организации, а также предлагаются рекомендации по оптимизации данной системы.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Проектирование системы управления адаптации персонала
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Методы управления аптечной организацией
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Выбор стиля руководства в организации заказ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организация строительного производства заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оценка и выбор методов привлечения и развития молодых специалистов в организации
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оптимизация и анализ бизнес процессов продажи пакетов услуг корпоративным клиентам
Стоимость: 900 руб.
