Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 3 дня. Строгое соблюдение всех приложенных инструкций – обязательно!
Работу приняли с первого раза на "отлично", доработки были пару раз только по повышению уникальности до необходимого уровня
Всё хорошо, не первый раз заказываю работы и всё супер. Спасибо заочнику и его команде.
Спасибо огромное за выполненную работу. Все сделано в срок и связь поддерживали на постоянной основе. Благодарна вашему сервису и вашим сотрудникам!)
Все отлично, точно в срок, оценка "Отлично" от научного руководителя!! Спасибо!!
оперативность и идеальное выполнение - это про вас! работа выполнена просто великолепно, правки вносят быстро, и без каких-либо лишних вопросов. менеджеры отзывчивые и доброжелательные, я рада, что обратилась именно к вам <3
Спасибо. Работа хорошая. Оценили на 5.
Спасибо! Пришлось, конечно, немного доработать. В основном, по орфографии. Отметка преподавателя 94 из 100 возможных.
Почему мне не отвечает менеджер?
Спасибо огромное автору работы и менеджерам сайта... Буду обращаться ещё.. и рекомендую другим...
спасибо огромное , уже какая работа и снова 5!!! преподаватели хвалят ваши работы. Но со сроками у вас недоработка. СПАСИБО.
В современном мире социальное обеспечение работников учреждений и служб связи (далее - УИС) и их семей играет значительную роль в обеспечении их социальной защиты и благополучия. В данной курсовой работе будет рассмотрено социальное обеспечение работников УИС и членов их семей с особым акцентом на важность и специфику данной категории трудового коллектива.
Предметом исследования данной работы является анализ системы социального обеспечения работников учреждений и служб связи, выявление основных проблем и перспектив развития данного направления. Особое внимание будет уделено взаимосвязи между социальным обеспечением работников УИС и благополучием их семей.
Целью курсовой работы является изучение влияния системы социального обеспечения на уровень жизни и благополучие работников учреждений и служб связи, а также их семей. В процессе исследования будут рассмотрены основные механизмы социальной поддержки работников УИС и оценены их эффективность и значимость.
Тип: Курсовая
Предмет: Юриспруденция
Производство дознания в сокращенной форме заказ
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Юриспруденция
Особенности осуществления надзора в воспитательных колониях
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Юриспруденция
Обеспечение безопасности сотрудников выполняющих служебные задачи по охране учреждений уис
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Юриспруденция
Правовые основы организации служебной деятельности специальных подразделений по конвоированию уис
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Юриспруденция
Минимальный размер оплаты труда и порядок его установления заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Юриспруденция
Понятие и виды сделок в гражданском праве заказ
Стоимость: 900 руб.
Изначально, на федеральном уровне, современная организация государственной службы США была связана с Законом о гражданской службе 1883. Этот момент значительно повлиял на уже существовавшую базовую систему по которой служащие назначались на свои должности. Последнее происходило на основе целостной ….
Читать дальшеВ далеком 1946 году, до момента принятия Конституционного права Италии, был проведен специальный референдум о форме правления, во время которого большинство избирателей выступило против монархического устройства государства и отвергло его. Конституция Демократического характера Италии была разработ….
Читать дальшеСудебная власть во Франции включает в свой состав суды общей юрисдикции и административные суды. Помимо этого, существуют и квазисудебные органы в виде Конституционного и Государственного совета Последний может являться во Франции высшим органом административной юстиции. Прокуратура, как и в РФ, в ….
Читать дальшеПринципы соц. партнерства – это базовые начала, исходные положения, которым следуют субъекты социального партнерства в процессе своей практической деятельности.Государство в обязательном порядке, при осуществлении нормативного регулирования трудовых и прочих отношений, которые имеют непосредственну….
Читать дальше
