Задание
Общий объем работы должен составлять 25-30 страниц машинописного текста. Приложения в общий объем не входят.
Спасибо, работа выполнена прекрасно, даже не требуются доработки. Очень быстро и качественно, ещё раз спасибо!
Спасибо за оперативную работу! Защитила курсовую на "отлично". Так же благодарю за оперативную реакцию на доработки. Почти все требования были выполнены. Мне самой пришлось переделывать малую часть. Единственное! Просьба внимательнее изучать предложенные методические рекомендации. А так, все было очень даже неплохо.
Все было быстро и прекрасно, работу оценили на 80,79% оригинальности, спасибо большое!
Огромная благодарность автору!!! Имею достаточно большой опыт заказа письменных работ, работал с разными авторами, но такой глубокой, качественной и аккуратной работы видеть ещё не приходилось!!! Просто супер!!!
Замечательная работа, набран нужный процент оригинальности, все в срок, менеджер постоянно на связи. Очень довольна качеством выполнения. Спасибо большое!
Большое спасибо ! Курсовая работа сдана успешно !
Спасибо! Пришлось, конечно, немного доработать. В основном, по орфографии. Отметка преподавателя 94 из 100 возможных.
Спасибо большое за выполненный в срок заказ. У преподавателя вопросов не возникло ни к оформлению, ни к содержанию.
Большое спасибо команде заочник, сдали работу раньше , оценка 5 . Спасибо менеджеру Юшкевич Кристине )
Решила обратиться в заочник.ру, тк они всегда на слуху и многие знакомые заказывали работы здесь. Очень хорошее отношение менеджеров, всегда ответят, подскажут, тут нареканий нет. Но вот что касается авторов работ, смотря какой попадётся. Грамматика и расчёты в моей работе были неверными, пришлось все править и перепроверять, оформление работы тоже тяп ляп. Писать, чтобы исправляли косяки в работе не стала, потому что проще уж самой. Антиплагиат они присылают отчёт - 64%, проверяю я - 50%. Цена, по моему мнению, завышена. В общем, мой отзыв и не отрицательный, и не положительный. Все зависит от того, какой вам попадётся автор и насколько точно вы укажите первоначальные условия. Потому что потом просят доплату, если вы добавляете новые условия.
Курсовая работа по управлению персоналом "Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в организации и совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере" представляет собой исследование ключевых аспектов организации управления персоналом в современной сфере бизнеса.
В рамках данной курсовой работы будут рассмотрены актуальные вопросы, связанные с улучшением работы систем управления персоналом, оптимизацией кадрового обеспечения и разработкой эффективных методов мотивации сотрудников. Анализируя пример организации, автор работы проанализирует существующие проблемы в управлении персоналом и предложит конкретные рекомендации по их решению.
Цель данного исследования – предложить конкретные меры по улучшению кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в организации, а также разработать эффективные методы мотивации персонала для повышения производительности и улучшения рабочей атмосферы.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
На практике с своей деятельности любая компания сталкивается с ситуациями, которые требуют принятия весьма сложных и неоднозначных решений в управлении. Зачастую приходится принимать решения, как наиболее эффективно использовать действующее капитальное оборудование. Временные промежутки, когда прих….
Читать дальшеДрайверы лояльности – это те рычаги, которые непосредственным образом влияют на лояльность клиентов, приводя к повышению или снижению продаж. Обычно на работу с данными рычагами отводят очень мало времени, не уделяя ей должного внимания, что в корне неверно. Внедрение разного рода бонусных программ….
Читать дальшеШирокие проверочные списки к отдельным документам проливают свет на достаточно формальную строгость аккредитива. В ситуации, когда хотя бы один вопрос не получает удовлетворительного ответа, банк не имеет права произвести выплату. В случае, если бенефициар не обнаружил при проверке документов никак….
Читать дальшеРеэкспорт – это таможенная операция, которая подразумевает, что ранее импортированные на таможенную территорию РФ, либо продукты переработки товаров вывозятся с данной территории без уплаты или с возвратом оплаченных сумм импортных таможенных пошлин, налогов и без применения к товарам мер нетарифно….
Читать дальше
