Задание
План диплома нужен в ближайшие дни 15.04 нужно его показывать. Предварительно выбрана фирма "ДемпингТур" г.Москва, но окончательно о компании будет известно в течении 3-4 дней. На данный момент так и оставляем фирму 'Демпинг Тур', ООО 'Диксис'
В целом работа написана неплохо, можно сказать что даже хорошо,объем и процент оригинальности были выполнены как и обговаривалось, но есть такой нюанс автор работы ну ни как не хотел(а), оформить её по тем ГОСТам что предоставляет университет,автор просто их не открывает,небольшие грамматические ошибки по тексту, если были какие либо ошибки на которые указывал руководитель автором устранялись за 2-3 дня, что является несомненным плюсом.Проблемой в работе было только ее оформление,имейте это ввиду
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!
Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.
Всё сделано на высшем уровне! Спасибо!
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Доклад супер
Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна
Спасибо большое за работу, очень хорошо получилось сдал на 4!!! Спасибо большое менеджеру Люхтинковой Дарье!!!!
Мне понравилось! Спасибо!
Дипломная работа по управлению персоналом, посвященная совершенствованию методов управления на примере туристической фирмы, представляет собой исследование, направленное на выявление основных проблем и поиск оптимальных решений в области управления персоналом в данной сфере бизнеса.
Целью данной работы является выявление ключевых аспектов, влияющих на эффективность управления персоналом в туристической отрасли, а также разработка рекомендаций по оптимизации методов управления с целью улучшения общей эффективности деятельности компании.
В рамках данной работы будут рассмотрены современные подходы к управлению персоналом, особенности туристической отрасли, проблемы, с которыми сталкиваются компании в данном сегменте, а также методы и инструменты управления персоналом, способствующие повышению производительности и эффективности труда.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Акционерная и корпоративная форма хозяйствования подразумевает объединение капиталов. Акционерное общество предоставляет возможность сосредоточить капиталы посредством привлечения инвесторов с помощью покупки акций. Используется акционерный капитал для претворения в жизнь масштабных проектов, таких….
Читать дальшеАнализ системы управления организацией предполагает, в первую очередь, возможность аудитора проанализировать организационную структуру компании с выявлением проблем, которые требуют совершенствования ее деятельности.Анализ системы управления требует комплексного подхода в системе с охватом всех сфе….
Читать дальшеТерриториальное образование – это образование, которое имеет ряд признаков, обуславливающих его способность к независимому функционированию и реализации структурообразующих функций, создающих его единство и способность к самовоспроизводству.Перечень признаков, которые входят в состав определения те….
Читать дальшеНа сегодняшний день существует два вида общепринятых стандартов финансовой отчетности, а именно: – это изначальные стандарты в объем 41 положения. На данный момент действующими являются всего 29, а стандарты 3-6, 9, 13 - 15, 22, 25, 30 и 35 были отменены. Начиная с 2005 года принят запрет на принят….
Читать дальше
