Задание
у меня есть выпускная работа но немного по другой теме, мне нужно ее переработать до 60 страниц. посылаю методические требования к работе и саму работу
Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. Сам даже не знал, как к ней подступиться. А оказывается, эту работу можно написать и за несколько дней.
Добрый день , хотела бы поблагодарить автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла успешно! Прекрасная работа автора и менеджера, теперь обращаться буду только в вашу компанию по каким либо работам
Спасибо большое , защитилась на отлично )))
Спасибо за работу, защита выполнена
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Огромное спасибо! Вы смогли профессионально доработать материал. Я рада, что Вашему профессионализму, ответственности, терпению нет границ!
Все оперативно, выполнили на нужном языке все данные актуальны
Спасибо автору!
Добрый день! Я сегодня защитила дипломную работу на 5!!!!! Спасибо вам огромное, что сделали хорошую работу , хорошую презентацию и речь! Я очень благодарна вам!!!! Обязательно , когда закончу бакалавриат, снова у вас закажу работу))) ещё раз спасииибо моему менеджеру Дорошко Наталье!!!!
Оперативно, грамотно, одним словом вежливые люди)
Дипломная работа на тему "Совершенствование организации на примере" по экономике предприятия является серьезным исследованием, направленным на анализ и улучшение деятельности организации. В рамках данного проекта студент проводит обширное исследование с целью выявления проблем и нахождения оптимальных решений для повышения эффективности работы организации.
Данная работа требует глубоких знаний в области экономики и управления, а также навыков аналитического мышления и способности к систематизации информации. В процессе написания дипломной работы студенту необходимо применить различные методы исследования, провести анализ имеющихся данных и предложить обоснованные выводы и рекомендации.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Инвестиционный проект дилерской фирмы стройматериалов
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование мотивации персонала на примере компании ооостс конструктор
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии на примере ооо
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Анализ финансового состояния предриятия
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Разработка программ повышения производительности труда персонала организации на примере ооок системс
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Экономика предприятия
Безработица и занятостьсостояниепроблемы и пути регулированияроссия
Стоимость: 8800 руб.
В 1974 году в простой советской семье родился мальчик Женя Чичваркин, которому в будущем предстояло стать всемирно известным бизнесменом. Отец Евгения никакого отношения к бизнесу и предпринимательству не имел — он работал пилотом воздушных судов гражданской авиации. А вот мама была сотрудником Мин….
Читать дальшеСтимулирование сбыта — это продуманное воздействие на потенциальных покупателей, имеющее своей целью перевести их в категорию реальных потребителей.Методы стимулирующего воздействия на сбыт могут быть как ценовыми, так и неценовыми.Ценовое стимулирование сбыта, к примеру, предполагает привлечение в….
Читать дальшеСогласно ст. 264 НК РФ, к прочим расходам, которые связаны производством и реализацией относят:Внереализационные расходы – это расходы, которые связаны с основным производством и реализацией товаров, работ или услуг.Внереализационные расходы способны сокращать лишь внереализационные доходы, которые….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
