Задание
Тема Совершенствование организации труда персонала (на примере ООО "Декавири"). Обязательно должны быть расчеты относительных показателей оборота персонала во второй главе. А именно 1. коэффициент принятых на работу 2. коэффициент выбывших 3. коэффициент текучести.
Работа хорошая, я получила отлично. Единственное что, во время написания возникли проблемы, не зависящие от меня и автор просил заплатить ещё раз, но всё обошлось. Спасибо.
Оценка преподавателя "хорошо" и комментарий "курсовая работа написана в соответствии с предъявляемыми требованиями и заслуживает положительной оценки. К недостаткам можно отнести отсутствие практических, первичных документов".
Отлично сделали, закрыл все 3 курсовые с балом 80+, спасибо
все понравилось, спасибо большое, работа выполнена качественно!!!
Работа сделана отлично и раньше заявленного срока, спасибо большое!
Спасибо, все сделано шикарно, даже через чур шикарно, все проработано по моим просьбам, сделано в срок,
Были замечания от преподавателя, изменения внесли оперативно. Работу приняли. Спасибо
В работе к сожалению в "Содержание" текст прыгает из стороны в сторону. Слишком большой интервал пропущен перед каждым названием раздела или темы. Заказываю у вас уже не первый раз, и заказ этот стоил не малых денег, тот раз заказ выполнили на отлично, в этот раз к сожалению на хорошо. Спасибо.
оценка преподавателя 80 баллов из ста
Благодарю менеджера Сергея Мышинского и автора за понимание и оперативность) Спасибо! Выручили
Курсовая работа по менеджменту "Совершенствование организации труда персонала на примере ООО Декавири" представляет собой исследование актуальной проблемы в сфере управления персоналом.
В ходе работы будет рассмотрено:
На основе проведенного анализа и предложенных мероприятий будут сделаны выводы о возможных путях оптимизации работы персонала в организации ООО Декавири.
Данная курсовая работа позволит получить глубокие знания в области менеджмента и управления персоналом, а также применить их на практике для улучшения процессов в конкретной компании.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеСоциальным исследованием принято называть систему теоретических и опытно-экспериментальных процедур, способствующих получению новых знаний об изучаемом объекте для того, чтобы разрешить определенные теоретические и общественные проблемы.В системе наук бок о бок с теоретической социологией стоит эмп….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеПосле прочтения данной статьи формируется:Современные организации - это сложные социотехнические либо общественно-хозяйственные системы, которые функционируют в условиях высокой неопределенности и нестабильности внешней среды, крупных рисков и динамично меняющихся состояний среды рынка. Условия фун….
Читать дальше
