Задание
По количеству страниц: - Введение - 1-2 стр. - Теоретическая часть - 20-25 стр. - Аналитическая часть - 35-40 стр. - Проектная часть - 25-30 стр. - Заключение - 1-2 стр. - Список литературы - Приложения
Заказали дипломную работу сестре для вуза. Выполнить нужно было срочно. Не смотря на сжатые сроки, работа была сделана качественно и с гарантией. Теперь сестра всем советует обращаться за работами в Заочник.
Заказывала работу на "заочнике" работала с менеджером Сарафинович_Карина, заказ №2140139, работа была выполнена в срок, в лучшем виде получила оценку "Отлично". Спасибо большое.
Работа сделана хорошо, менеджер достаточно быстро связывался!
Замечательно написано, очень вежливый менеджер и хороший автор! Сделано раньше срока, уровень обратной связи на высшем уровне!! В общем,я довольна)
Защитил ВКР на отлично ! Спасибо за профессионализм! Все выполнено отлично и в срок ! С момента заказа и до защиты все прошло гладко ! Рекомендую ✅
Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)
сдал на отлично, всё супер.
Могу ли я отменить заказ?
все как всегда здорово....СПАСИБО БОЛЬШОЕ
Ааааааааа, огромное спасибо сайту Заочник за то, что он есть!Прекрасная работа, которая в дальнейшем мне может пригодиться в моей профессии. Спасибо менеджеру Петрулевич Анастасии, которая отвечала достаточно быстро на любые вопросы. Отличная компания. цены на работы приемлемые, не низкие, но и не слишком заоблачные. Обязательно буду обращаться
Данная дипломная работа посвящена анализу и совершенствованию системы материальной мотивации в организации на конкретном примере - ООО ОФТК. В рамках исследования рассматриваются основные принципы и методы материальной мотивации персонала, а также их применение на практике в данной организации.
В ходе работы будут рассмотрены различные аспекты, влияющие на эффективность системы материальной мотивации в организации, а также предложены практические рекомендации по ее совершенствованию. Основной целью исследования является повышение мотивации и уровня удовлетворенности сотрудников, что в свою очередь должно привести к улучшению результативности труда и общего состояния организации.
Тип: Дипломная
Предмет: диплом
Стоимость: 16000 руб.
