Задание
Помогите сделать дипломную работу за 10 дней. Готовая работа нужна очень срочно!
есть пару замечаний по соблюдениям договоренности, но а в целом все хорошо, спасибо.
Работа сделана хорошо, менеджер достаточно быстро связывался!
Работа вышла достойной, но в процессе могут возникать от куратора претензии, которые надо исправить
Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких объяснений от автора, откуда взялась та или иная цифра, так как у автора к сожалению, нет черновиков, а так он не помнит.. своим взглядом увидела много ошибок, во второй главе одна информация о сотрудниках, а в третьей главе совсем другой персонал.. благо это не заметил преподаватель. Проверка антиплагиат ВУЗ показал 65% оригинальности, а запрашивала я 70%. Но так как на выполнение работы у компании было чуть больше месяца, они справились с работой. Могу рекомендовать! Спасибо.
все хорошо сделано. преподавателю понравилось
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
Большое спасибо менеджеру за проделанную работу, за то, что всегда был на связи. Спасибо автору за проделанную работу. Защита прошла на отлично
Спасибо, работа выполнена отлично, оригинальность как заказывала!
спасибо большое автору за дипломную работу,очень ответственно отнесся к моей работе!!!!
Работа была сделана в срок, на антиплагиат прошла как и требовалось. Замечательный менеджер Хроменкова Екатерина была всегда на связи.
Данная дипломная работа посвящена анализу и совершенствованию системы мотивации и оплаты труда сотрудников в ОАО РЖД. В ходе исследования рассматриваются различные аспекты, связанные с эффективностью системы мотивации персонала в крупной транспортной компании.
Тип студенческой работы: дипломная работа
Предмет: система мотивации и оплаты труда сотрудников
Тема работы: совершенствование системы мотивации и оплаты труда сотрудников в ОАО РЖД
Работа охватывает такие важные вопросы, как анализ существующей системы мотивации, выявление проблемных моментов, предложение практических рекомендаций по её улучшению. В процессе изучения данной темы уделено внимание как теоретическим аспектам, так и практическим примерам успешной реализации систем мотивации и оплаты труда в крупных корпорациях.
Данная работа имеет целью не только проанализировать текущее состояние системы мотивации и оплаты в ОАО РЖД, но и предложить конкретные шаги по её совершенствованию с учётом специфики компании и современных тенденций в области управления персоналом.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Роль имиджа в обеспечении конкурентоспособности современной организации на примере ресторана
Стоимость: 5100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Переделать из бакалаврской работы в магистерскую
Стоимость: 5400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Клиентский сервис как фактор конкурентноспособности компании s
Стоимость: 5300 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ооо ладо
Стоимость: 5800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Формирование системы мотивации труда работников медиаорганизации
Стоимость: 4900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Организация продаж услуг связи пао ростелеком
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Массовые праздники как форма организации досуга на селе
Стоимость: 6000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 5700 руб.
