Задание
оригинальность по стандарту
Все хорошо, спасибо вам)желаю вам процветания)
Я довольна, всё оперативно, быстро , раньше срока! Восторг!!
Спасибо огромное за помощь, сложная методика, еще пару раз давали замечания, но я уже сам проникся, все приняли!!!
Большое спасибо! Работа выполнена на высоком на уровне! Сделано было раньше срока!
Спасибо большое! Всё супер, даже раньше времени, буду обращаться к вам в дальнейшем.
пришлось самому некоторые моменты доделывать(
Весь заказ сделан на отлично, всё понравилось. Качественная работа. Спасибо.
Все очень грамотно написано.
спасибо Вам огромное! Отчёт приняли с первого раза! Я безумно рада!!!
Все на высшем уровне
Данный отчет представляет собой аналитическую работу по совершенствованию системы нематериального стимулирования персонала в сфере общественного питания в г. Москве. В ходе практики были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются работники данной отрасли, и предложены рекомендации по их решению.
Акцент был сделан на выявлении проблем, связанных с мотивацией сотрудников, и разработке практических мер, способствующих улучшению рабочей эффективности персонала. Анализ существующих систем стимулирования, определение их сильных и слабых сторон, а также разработка новых подходов к мотивации сотрудников - вот основные направления исследования.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по организационноэкономической практике в
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Экономическая и практика менеджмента практика
Стоимость: 4400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная организационноэкономическая практика
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной организационноэкономической практике
Стоимость: 2200 руб.
Выделяют 3 этапа движения НМА в организации:НМА приобретаются за плату других организаций, создаются в самой организации, поступают как вклады в уставный капитал, существует безвозмездное поступление.При использовании НМА переносят свою стоимость на стоимость создаваемого продукта посредством начис….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальшеДревнегреческие мыслители представляли экономику как искусство, знание, свод правил ведения домашнего хозяйства. Такое видение этого понятия говорит о том, что изучение экономических систем происходило посредством объектов управления.Первые научные школы объясняли политическую экономику как науку о….
Читать дальше