Задание
Пожелания: количество заданий, вариант, план работы, количество источников литературы, примеры похожей работы.
Всё супер! Работу получил. Выглядит внушающе. Осталось проверить, что препод скажет, но с такой-то работой... Думаю, у него не возникнет ни претензий ни вопросов! XD
Работа выполнена в указанный срок. Все договоренности соблюдены. Постоянная поддержка менеджера. Спасибо за терпение и вежливость! Спасибо автору за аккуратность и профессионализм
Сервис "ZAOCHNIK" просто превосходный! Большое спасибо всей его команде! Отдельно хочу отметить автора, который выполнял заказ. Сделал заказ на неделю раньше срока! БРАВО! Пусть в Вашей жизни будет всё то, что Вы пожелаете!
Выражаю благодарность человеку, который проделал мою работу. Работа выполнена по мне так замечательно, там продемонстрировали творческий, исследовательский подход, что и требовалось от студентов. Преподаватель оценил работу на оценку "хорошо", с учетом сложного характера и строгих требований, это был максимальный балл, который можно было ожидать от этого преподавателя. Отмечу плюсы: 1. Курсовую сдали в срок, как и договаривались 2. Работа менеджера, быстрые и своевременные ответы 3. Есть возможность доработок и гарантия Минусы: Стоимость. Возможно, цена была завышена из-за кротчайших сроков. Не знаю как ведутся расчеты, гадать не буду. Но однозначно обращусь еще раз, в случае затруднений
Работа выполнена на отлично, замечаний нет
Все было сделано вовремя, менеджеры всегда на связи, по оригинальности все хорошо, столько сколько и было заявлено. Но преподаватель оценил на 3-ку.
Отлично! На мой взгляд! Теперь осталось показать преподавателю)
Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.
Работа была выполнена в срок. Все методические указания были учтены. Защитилась на отлично! Отдельная благодарность менеджеру Юлии!
Не первый день с вами
Система оценки персонала в гостиничном бизнесе играет ключевую роль в обеспечении качественного обслуживания и удовлетворения потребностей клиентов. В рамках данной курсовой работы будет проведен анализ текущей ситуации с оценкой персонала на примере гостиничного предприятия, выделены основные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники и руководство.
Для более полного понимания ситуации будет рассмотрено несколько ключевых параметров, по которым производится оценка сотрудников гостиничного предприятия. Эти параметры включают в себя профессиональные навыки, отношения с клиентами, коммуникативные способности, а также личностные качества, влияющие на общую работу коллектива.
В курсовой работе будут предложены конкретные пути совершенствования системы оценки персонала гостиничного предприятия. Это могут быть внедрение новых методик оценки, обучение персонала, разработка мотивационных программ и другие инструменты, направленные на улучшение качества работы сотрудников и увеличение уровня обслуживания.
В заключении курсовой работы будет представлен обобщенный вывод по результатам проведенного анализа и предложенных решений по совершенствованию системы оценки персонала гостиничного предприятия. Это позволит оценить эффективность предложенных мероприятий и их влияние на работу предприятия в целом.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Структура и функции кухниресторановбаров и банкетной службы гостиницы
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Гостиничноресторанное хозяйсто тема основные фонды гостинечных и ресторанных предприятий
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Предмет технологияорганизация и проектирование в гостинице
Стоимость: 400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Технология работы службы консьержей в гостинице
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Организация и управление ресторанными комплексами
Стоимость: 3500 руб.
Закон № 307-Фз гласит: саморегулируемая организация аудиторов и аудиторы обязаны хранить аудиторскую тайну. Именно с этой целью составляют различные стандарты, правила ведения документов, хранение и архивирование итогов аудиторской проверки, полученные в результате аудиторского проверки работы. Ауд….
Читать дальшеСоблюдение формы, содержание, очередность подписания и порядок представления аудиторского заключения определяются ФСАД 1/2010 «Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее деятельности».Содержание аудиторского заключения следующее:В этой части должно быт….
Читать дальшеВряд ли какого-то предпринимателя будет в длительном периоде удовлетворять ситуация, когда экономическая прибыль компании равна нулю. Любой стремиться к тому, чтобы увеличить свой доход. Обычно предприниматель находит пути повышения выручки при неизменных издержках на единицу продукции.Это возможно….
Читать дальшеГодовой продукт общества создан производительным трудом.Производительный труд – это любой труд, занятый в производстве материальных благ, или, такой труд, оплата которого происходит не за счёт дохода, а за счёт капитала.Важно понимать, что помимо того, что производственные работники воспроизводят р….
Читать дальшеРегулирование РЦБ (рынка ценных бумаг) представляет собой упорядочение работы на нем всех его участников, включая операции между ними. Производится организациями, которые уполномочены на данные действия.Цель регулирования рынка заключается в наращивании притока капитала в государственную экономику.….
Читать дальшеРынки товаров и услуг очень разнообразны и многочисленны по причине многочисленности самих товаров. Именно поэтому целесообразно рассмотреть ихОсновой рынка услуг является быстрорастущая в третичном секторе экономике. В мировом ВВП на услуги приходится порядка 70%. Для развитых стран характерно пре….
Читать дальшеВажнейшим элементом метода бухучета является стоимостная оценка, потребность в которой характеризуется группировкой объектов бухгалтерского наблюдения в виде баланса. Она осуществляется для того, чтобы выявить финансовое положение компании на соответствующую дату. Учет имущества компании происходит….
Читать дальшеПроблемы ценообразования весьма многообразны и интересны. Формирование цены весьма многоступенчатый, сложный процесс и в высокой степени определяется внешними по отношению к организации факторами. Учитывая влияние данных факторов, продавцу необходимо разработать ценовую политику.Ценовая политика – ….
Читать дальше